DOC《苏州大学》

(二)专业技术职务要求例外原则 主持在研国家级民口重大、重点科研项目或国家级国防军工重大、重点科研项目或单项民口、军口横向科研项目到账总经费300万元及以上或一年内项目负责人累计到账横向经费500万元及以上的自然科学类申请人、主持在研国家级重大、重点科研项目或一年内累计到账经费100万元及以上的纵向委托及横向科研项目的人文社科类申请人可放宽到副教授或副研究员专业技术职务.

(三)人事关系要求例外原则 双聘院士或学术界公认的知名专家、学者等可申请上岗招收博士研究生. 第七条 硕士研究生指导教师上岗招生基本要求

(一)提交上岗招生申请时,距法定退休年龄不少于3年;

(二)具有副教授或副研究员及以上专业技术职务;

(三)科研活跃度较高,成果有显示度,承担科研项目,科研经费充足,能够提供硕士研究生培养全过程所需要的经费;

(四)全职在我校工作;

(五)首次上岗招生前需经学校导师学院培训,取得合格证书. 第八条 硕士研究生指导教师上岗招生例外原则规定

(一)年龄要求例外原则 主持在研国家级科研项目的自然科学类申请人可不受年龄限制;

主持在研省部级及以上科研项目的人文社科类申请人可不受年龄限制.

(二)专业技术职务要求例外原则 具有博士学位并主持在研省部级及以上科研项目或横向科研项目到账总经费80万元及以上或一年内项目负责人累计到账横向经费100万元及以上的自然科学类申请人、或纵向委托及横向科研项目一次性到账经费10万元及以上或纵向委托及横向科研项目一年内项目负责人累计到账经费20万元及以上的人文社科类申请人可放宽专业技术职务要求.

(三)人事关系要求例外原则 双聘院士或学术界公认的知名专家、学者等可申请上岗招收硕士研究生. 第九条 各基层研究生招生单位根据学科发展的需求和特点、研究生培养的规模和绩效、申请上岗招生人员的综合情况,制定本单位的《学术学位研究生指导教师上岗招生申请制实施细则》(以下简称《实施细则》),提出不低于本规定第五条、第七条的基本条件,按照公平、公正、公开的审核程序,以学校下达的招生指标确定上岗招生的研究生指导教师名单.《实施细则》由各基层研究生招生单位公示两周,若无异议,报研究生院备案后执行. 第十条 各基层研究生招生单位根据《实施细则》,对申请人材料进行严格审核,择优上岗.上岗导师名单及学科(专业)由各基层研究生招生单位公示两周. 第十一条 各基层研究生招生单位于每年4月底前将本年度硕士研究生指导教师上岗名单及学科(专业)报研究生院备案.于每年6月底前将下一年度博士研究生指导教师上岗名单及学科(专业)报研究生院备案并列入下一年度博士研究生招生简章. 第十二条 研究生指导教师在岗期间,若发生以下情况,学校将视情形分别采取约谈、限招、停招,取消上岗招生资格、移送国家司法机关等方式予以处理.

(一)触犯国家相关法律法规;

(二)未履行立德树人职责;

(三)研究生指导教师或所指导研究生在学术活动中存在学术不端行为;

(四)所指导研究生的培养质量存在问题或学位论文抽检不合格;

(五)无法为研究生培养提供经费支持;