PDF《吉林市财政局》

四、公益性岗位托底安置补贴 按照 总量控制,因需设岗 的开发原则,各地结合实际, 可适度开发农村保洁保绿、治安协管、道路维护、孤寡老人及留 守儿童看护等非全日制公益性岗位,专门用于安置无法离乡、无 业可扶、无力脱贫的贫困劳动力(女性

16 至50 周岁,男性

16 至60 周岁) ,并给予一定数额的岗位补贴,具体标准由各地自行 确定,岗位补贴期限最长不超过

3 年.各地新增和腾退的公益性 岗位,优先用于安置符合岗位要求的贫困劳动力.有条件的地方 可在行政村设立劳动保障协理员岗位,用于安置贫困劳动力. 申领程序及申报补贴需提供材料:按照《关于印发吉林市开 发就业扶贫公益性岗位实施方案的通知》(吉市人社发〔2018〕

72 号文件)相关规定执行,规定中与本通知不一致的,按本通 知执行.

五、促进精准技能扶贫补贴

(一)项目制培训补贴. 各地人力资源和社会保障、财政部门要根据实际需求,结合 本地生产经营及贫困劳动力实际需要,开展项目制培训,确定培 训的工种或创业项目,合理确定培训课时,按照每学时

8 元给予 技能培训补贴,在培训期间按每人每天

30 元标准给予生活费补 贴,每年最多不超过

500 元,与培训补贴一并申请.通过项目制 的方式(招投标或评审会评审确定项目),整建制向有资质的培 训机构购买培训成果, 为贫困劳动力免费提供职业技能培训或创 业培训. 培训机构在开展项目制培训前, 还应将培训计划和大纲、 培训人员花名册等有关材料报当地人社部门备案. 申领程序: 承担项目制培训的培训机构向当地人社部门提出 补贴申请, 扶贫办进行贫困人员身份认定, 经人社部门审核公示, 财政部门复核后将资金拨付到位. 申报补贴需提供材料:《就业创业证》复印件、《建档立卡 贫困家庭人口身份认定表》、《贫困劳动力培训花名册》(附件 8)、《项目制培训补贴资金申请表》(附件 9)、培训机构在 银行开立的基本帐户开户许可证复印件、 贫困劳动力身份证复印 件、职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、 培训合格证书)复印........