PDF《从职业到事业的“三级跳”》

劳模先进 风流 竞22019年5月22日 周三 责任编辑: 许瑞英

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com 职工 记者洪菡婷报道 在创建于 1991年的杭州东华链条集团有限 公司, 机修钳工邱长法算得上是 与公司一同成长起来的 老人 了.可即使是拥有

27 年资深经 历, 邱长法依然在操作流水线上, 一丝不苟地 盯 着机床的每一个 细节: 链条的铆接处是否完好、 链 条松紧度是否合适……任何的疏 漏都逃不过他的 火眼金睛 .在 邱长法看来, 他的岗位就像是个 后勤保障员, 工作虽然不起眼, 却 是保证生产流畅的关键环节. 邱长法就像是颗 螺丝钉 , 把自己牢牢拧在了生产一线.他 用兢兢业业的工作态度先后获得 了余杭区百名职业技能带头人、 国家二级技师、 杭州市五一劳动 奖章等荣誉.今年, 他被授予了 省劳动模范的荣誉称号. 刻苦钻研, 排忧解难 想生产所想, 急生产所急 是邱长法工作的准则, 这也要求 他必须有过硬的专业技术.要想 征服庞大的机械设备, 邱长法的 办法就是 知己知彼 . 刚上岗的时候, 他把机床和模 具配件一遍遍地拆卸、 检查、 组装, 仔细研究每一个配件的功能, 了解 其用途和性能.从细节到整体, 他 能够全面系统地了解各种冲床、 模 具的结构形式和技术要求, 由此打 下了深厚的理论和实践基础. 因为稳扎稳打的技术, 邱长 法为公司的生产解决了很多实际 问题.例如, 厂里新手多, 模具磨 损特别快, 没有平面磨床磨刃口, 邱长法就凭借娴熟的技术采用碗 型砂轮在台钻上进行磨削, 争取 了生产进度.

1998 年的时候, 东华公司首 次引进高速冲裁设备.面对这个 先进的 外来货 , 技术人员们都 有些束手无策.为了使高速冲裁 设备能尽快发挥它的实际效力, 邱长法一边熟悉、 钻研设备, 一边 带着大伙儿对设备 不服水土 的 地方进行改进, 使高速冲裁设备 以最快最好的效率投入生产, 为 东华公司的发展和赢得市场奠定 了坚实的基础. 学以致用, 推进革新 一直以来, 邱长法有个朴实 的信念――学以致用.他要把自 己所学的技术创造性地应用到实 践中去, 恰好契合了技术革新这 一企业做大做强的必经之路. 中小规格链分厂是一个集零 件加工和链条装配为一体的多工 序工厂.在这里, 零件需要经过 很多道工序才能到达装配车间, 而在零件转道加工的过程中总会 出现各种问题.其中相似零件混 杂, 给挑选和装配都带来了极大 的困难.为此, 厂里专门成立了 攻关小组, 而攻克难题的重任就 落在邱长法身上.邱长法利用业 余时间, 千方百计搜集各种技术 资料, 重点对零件混料的原因进 行分析和研究.他发现可以根据 混杂零件的不同参数, 对销轴、 套 筒类零件利用空心管中间开槽, 以震荡盘作为动力推进送料, 使 零件从开槽处进行分离.也可以 根据混杂零件的长短不同, 以冲 床为动力, 用自制的送料器进料, 参照打印模的工作原理送料至分 选装置内进行自动分选. 邱长法成了公司里名副其实 的科技标兵.这些年, 他参与、 负 责的技术创新和革新项目多达50 多项, 链条四方铆滚铆装置和零 件错漏装自动检测两个项目还获 得了国家专利. 传道授业, 永不停歇 作为技术骨干, 技术的传承 也是邱长法必须担起的一份责 任.邱长法被公司聘任为专职培 训师, 负责公司和事业部冲压业 务方面的培训工作. 邱长法教徒弟都是循序渐进 的.操作机床是一项有危险性的 工作, 邱长法给徒弟上的第一课 一定是 安全 .讲机器的正确操 作, 讲危险在哪里, 讲哪些 红线 绝对不能动, 然后才会开始更详 细的培训. 每次培训都认真负责, 邱长法 都认认真真地抽时间备课, 培训主 旨都是围绕提升职工素养、 推进生 产.他把自己工作多年的经验进行 总结, 并根据徒弟们的接受程度和 方式在教学中不断改进.为了使徒 弟们尽快熟悉、 掌握操作技能, 他总 会在机床旁 手把手 地教. 邱长法带出的上百名徒弟, 大部分都走上了公司管理岗位或 成为了技术骨干.看到徒弟们能 有好的发展, 邱长法特别欣慰. 面对新时代的迅猛发展, 邱长法 时刻鞭策着自己要更加努力地学 习新知识、 新技术. 资深机修钳工邱长法: 拧在生产一线的 螺丝钉 通讯员蒋L、刘兰摄影报道她颜值能打, 实力在线, 中 国电信集团劳动能手、 浙江省机 关优秀党员、 浙江电信服务支撑 明星等荣誉环绕, 今年五一劳动 节, 还被授予 浙江省劳动模范 荣誉称号, 她就是中国电信浙江 公司