DOC《中共萍乡市委人才工作领导小组》

2.申请人员身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书(申报职业经理人、金融高管奖励的人员还需提供年收入证明);

3.申报单位及个人纳税证明,申报单位法人营业执照复印件,个人社保参保证明;

4.申请人员与用人单位劳动合同(聘用合同);

5.其他材料(获奖证书、发明专利、论文论著、研发产品介绍). 以上证件除法人营业执照外均需提供原件及复印件一份.申报人员所在单位(企业)负责统一申报. 第五条 评审程序: 1.资格初审.申请人员填写《萍乡市紧缺急需人才 汇聚工程 个人申报表》,携带相关证件资料前往市人力资源和社会保障局审核学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、个人社保参保证明、劳动合同(聘用合同)等资料,申请表盖章后携带证件资料至市工信委审核. 2.综合评审.市工信委组织各县区、市人力资源和社会保障局、市发改委、市科技局等相关单位专家进行评审,结合目前我市产业发展现状进行综合打分,提出符合现今我市紧缺急需人才 汇聚工程 奖励补贴的建议人选名单. 3.公示.市工信委将申报评审意见报市委人才办审核后,在萍乡日报、萍乡发布等媒体进行公示,公示期为5个工作日.公示期有异议的,由市工信委负责组织开展调查核实并将核查结果及时公布. 4.审定.公示结束后,市委人才办提请市委人才工作领导小组研究确定. 第六条 按照申报条件及评审意见可享受以下奖励政策: 1.具有博士学位或正高职称的,若在市内无住房,可免费入住人才公寓(首次签订协议3年)或当其在市内购房时给予10万元安家费补贴,每人每年给予2万元的生活津贴补助,连续补助三年. 2.具有硕士学位或副高职称、高级技师资格的,当其在市内购房时给予5万元安家费补贴,每人每年给予1万元的生活津贴补助,连续补助三年. 3.其他紧缺急需人才给予3万元购房补贴,每人每年给予5000元的生活津贴补助,连续补助三年. 4.对全市规模以上企业全职新引进年薪100万元(税前)以上职业经理人以及金融高管,通过以奖代补方式,前三年由受益财政对个人所得税地方留成部分进行全额返还性奖励. 第七条 从事我市重点发展产业的相关工作经验,且各项条件符合专业汇总表中相应的要求的人员,奖励经费(市区购房安家费、生活津贴补助)从 昭萍英才 计划人才发展专项资金中列支;

规模以上企业全职引进的具有丰富的金融行业从业经验且年薪100万元(税前)以上职业经理人以及金融高管,奖励费用由受益财政对个人所得税地方留成部分进行全额返还性奖励. 第八条 申请免费入住人才公寓的人员由所在县区政府(管委会)负责解决. 第九条 享受市内购房安家费补贴及生活津贴补助资金奖励人员需获市委人才工作领导小组审定批准,名单由市工信委报市委人才办汇总后会同市财政局对申请人的基本情况和申报奖励内容进行复核,并按规定将资金拨付到位. 第十条 职业经理人以及金融高管的奖励人员名单获市委人才工作领导小组批准后,市工信委督促受益财政落实奖励发放. 第十一条 对于在申报过程中弄虚作假的申报对象,一经核实,将取消申报资格,依法追缴奖励补贴经费,并纳入诚信黑名单;

涉及造假的单位及个人,不再享受萍乡市各类人才政策支持. 第十二条 本细则由市工信委负责解释. 2018年萍乡市重点发展产业紧缺急需 专业汇总表 产业或行业 主要涉及领域 主要涉及岗位 专业要求 条件要求 电子 信息 软件产业 软件程序开发 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、集成电路设计与集成系统、电磁场与无线技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、电气工程、机械电子工程、控制科学与工程、纳米材料与技术、新能源材料与器件、知识产权、材料科学与工程、卫星数字技术