DOC《附件1》

员工培训教育不全的,扣1分;

未对员工进行培训教育的,不得分. 2.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录,安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管理.

2 档案资料每缺一项,扣1分. 小计 7分

三、教育培训 3.1制定企业安全教育培训计划,明确培训内容.

1 未制定培训计划的,不得分;

培训内容不明确的,不得分. 3.2主要负责人(董事长、总经理、法人代表或实际控制人)经培训考核合格后方可任职. * 主要负责人未按规定参加培训考核的,评审不予通过. 此项为否决项. 3.3安全生产管理人员、从事特种作业人员和特种设备作业人员(三项岗位人员)经培训考核合格后方可任职.

3 三项岗位人员 未经考核合格上岗的,每人次扣1分. 3.4新员工应进行三级安全教育, 四新 (指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作.

3 未按规定进行教育培训的,每人次扣0.5分.本小项不得分时,总分加扣9分. 问询不少于6名岗位从业人员(记录姓名、岗位及问询情况). 3.5对承包商、供应商、实习生等进厂外来人员进行进入现场前的安全教育.

2 未进行安全教育的,不得分. 对应外来人员进出记录进行检查. 3.6员工熟悉本岗位安全生产职责、安全操作规程、安全常识和防护用品使用、自救互救及应急处置措施等安全生产相关知识.

3 员工不熟悉泵岗位安全生产相关知识的,每位员工扣0.5分. 问询不少于6名从业人员(记录姓名、岗位及问询情况). 小计 12分

四、现场管理 4.1厂区内的建筑物,应按规定设置防雷设施,并定期检测,确保防雷设施的完好有效.

1 未设置防雷措施的,不得分;

未检测的,不得分;

有一处检测不合格的,扣0.5. 4.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域,各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域.

2 可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域未安装相应气体报警仪的,不得分;

有一个未设在安全区域内的,每处扣1分. 4.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区应满足相关法律法规、标准规范要求. * 不满足要求或是消防 三合一 场所的. 此项为否决项. 4.4危险性作业场所,必须设置安全通道、安全出口;

门窗应向外开启;

通道和出入口应保持畅通,并设有安全通道的指示标志.

2 有一处不符合要求的,扣1分.

四、现场管理 4.5按规定配置消防设备设施,做到位置合理、标志明显,并定期检验有效,维护保养到位.

2 未配备消防设备设施的,不得分;

消防设备设施配备不能满足需要的,每处扣1分;

位置不合理、标志不显的,每处扣0.5分;

维护保养不到位,无责任人、无记录的,扣1分;

现场有失效的,每处扣0.5分. 4.6主要设备设施应建立技术档案和记录,包括:(1)产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料;

(2)日常维护保养记录;

(3)运行故障和事故记录;

(4)大修或改造记录.

2 无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的,不得分;

日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整,每项扣0.5分. 4.7有机溶剂仓库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施,并有相应记录台账.