DOC《新入职护士培训大纲（试行）》

(一)培训过程考核. 对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评.考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现,基础培训结束后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等.

(二)培训结业考核. 对培训对象在培训结束后实施的专业考核,包括理论知识考核、临床实践能力考核. 1.理论知识考核内容:包括法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、医学人文、职业素养等基本理论知识和内、外、妇、儿、急诊、重症、手术等专业理论知识. 2.临床实践能力考核内容:以标准化病人或个案护理的形式,抽取临床常见病种的3份病例(内科系统、外科系统及其他科室各1例).根据患者的病情及一般情况,要求护士对患者进行专业评估,提出主要的护理问题,从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施,并评估护理措施的有效性,考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问. 附件1 新入职护士理论与实践能力培训 时间分配表 项目内容时间要求基础培训 (基本理论 知识及常见临床护理操作技术培训) 基本理论知识 法律法规 2周-1个月 医院可根据实际,进行具体安排. 规范标准 规章制度 安全管理 护理文书 沟通技巧 医学人文 职业素养 常用临床护理操作技术 专业培训 (专业理论 与实践能力 培训) 内科系统 心血管内科 6个月 任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月. 呼吸内科 消化内科 血液内科 肾脏内科 内分泌科 风湿免疫科 感染科 神经内科 外科系统 普外科 6个月 任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月. 骨科 泌尿外科 胸外科 心外科 血管外科 神经外科 急诊科、重症监护病房 6个月 医院可根据实际,进行具体安排. 妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室 6个月 医院可根据实际,进行具体安排. 附件2 常见临床护理操作技术名称

一、洗手法

二、无菌技术

三、生命体征测量技术

四、标本采集法

五、穿脱隔离衣技术

六、物理降温法

七、血糖监测

八、口腔护理技术

九、经鼻/口腔吸痰法

十、雾化吸入技术 十

一、氧气吸入技术 十

二、导尿技术 十

三、心肺复苏术(CPR) 十

四、心电监测技术 十

五、除颤技术 十

六、口服给药法 十

七、胃肠减压技术 十

八、密闭式静脉输液技术 十

九、密闭式静脉输血技术 二

十、静脉采血技术 二十

一、静脉注射法 二十

二、肌内注射技术 二十

三、皮内注射技术 二十

四、皮下注射技术 二十

五、患者约束法 二十

六、轴线翻身法 二十

七、患者搬运法 附件3 专业理论与实践能力培训内容及要求 内科培训内容

(一)培训内容. 1.心血管内科 (1)相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等. (2)专业知识 1)掌握心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则. 2)掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施. 3)掌握心血管内科心导管检查术、心血管介入治疗、心脏起搏治疗术、射频消融术等术前(后)的护理要点. 4)熟悉典型心律失常的心电图特点. 5)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识. 6)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义. 7)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点. 8)了解心脏起搏器的工作原理及应用;