PDF《人力资源》

编辑： 捷安特680 2015-12-07

068 级以上分支机构副职培训班1期,地市中心支行主要 负责人培训班1期,县支行行长培训班3期,人事处 长培训班1期,总行及副厅局级以上分支机构新任处 长培训班2期,地市中支科级干部培训班1期.全年 举办专题学术讲座12期,组织举办境外培训班4期, 承担中组部的干部培训项目3个,培训地方政府省部 级干部和金融部门司局级干部90名,牵头组织银监 会、证监会、保监会有关部门编写了中组部全国第 三批干部培训教材.三是加大远程培训力度,拓宽 培训渠道.2009年,远程培训系统进一步完善,通 过远程培训系统平台,实现了总行与分支行培训师 资、培训课程等资源共享,达到节约培训成本、提 高培训效率的目标.全年举办远程培训班3期,新增 远程培训课程近70门,培训干部职工43 000人次. 人力资源

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