编辑: hgtbkwd 2015-05-11

2 年薪酬总水平(含预期的股权收益)的30% 以内.董事、高级管理人员薪酬总水平应参照国有资产监督管理机构 或部门的原则规定,依据公司绩效考核与薪酬管理办法确定. 3.预留部分拟授予后续符合激励条件的激励对象及新任职核心 骨干,具体对象由公司董事会确定,并应当在限制性股票计划经股东 大会审议通过后

12 个月内予以明确.

六、授予价格及确定方法

(一)限制性股票的授予价格 限制性股票的授予价格为每股 3.99 元,即满足授予条件后,激 励对象可以每股 3.99 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制 性股票. 证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临2017-076 -

6 -

(二)限制性股票的授予价格的确定方法 限制性股票授予价格不低于股票票面金额, 且不低于下列价格较 高者: 1.本计划公布前

1 个交易日的公司股票交易均价的 50%, 即3.99 元/股;

2.本计划公布前

120 个交易日均价的 50%,即3.77 元/股.

七、本计划的相关时间安排

(一)本计划有效期 本计划有效期为自限制性股票授予之日起的

6 年时间.

(二)本计划的授予日 授予日必须为交易日, 授予日由公司董事会在本计划提交公司股 东大会审议通过后确定. 自公司股东大会审议通过本计划且授予条件 成就之日起

60 日内,公司将按相关规定召开董事会对本次授予的激 励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序.公司未能在

60 日 内完成上述工作的,终止实施本计划. 公司在下列期间不得向激励对象授予限制性股票: 1.公司定期报告公告前三十日内, 因特殊原因推迟定期报告公告 日期的,自原预约公告日前三十日起算,至公告前一日;

2.公司业绩预告、业绩快报公告前十日内;

3.自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重 大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后二个交易日 内;

4.中国证监会及交易所规定的其他时间. 上述公司不得授出限制性股票的期间不计入

60 日期限之内.

(三)本计划的限售期 自激励对象获授限制性股票完成登记之日起

24 个月内为限售 期.在限售期内,激励对象根据本计划获授的限制性股票予以限售, 不得转让、不得用于担保或偿还债务.激励对象因获授的尚未解除限 售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆 细等股份同时按本计划进行锁定.解除限售后,公司为满足解除限售 条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象 证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临2017-076 -

7 - 持有的限制性股票由公司回购.

(四)本计划的解除限售期 本计划授予的限制性股票解除限售安排如下表所示: 解除限售 安排 解除限售时间 可解除限售数量占 获授权益数量比例 第一个 解除限售期 自授予完成登记之日起24个月后的首个交易日 起至授予完成登记之日起36个月内的最后一个 交易日当日止 1/3 第二个 解除限售期 自授予完成登记之日起

36 个月后的首个交易日 起至授予完成登记之日起

48 个月内的最后一个 交易日当日止 1/3 第三个 解除限售期 自授予完成登记之日起

48 个月后的首个交易日 起至授予完成登记之日起

60 个月内的最后一个 交易日当日止 1/3

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