PDF《智联招聘 2019 年大学生就业心态调查》

11 2019年6月13日 本版编辑/陈泱 美编/熊晓丽 E-mail:chenyang@fengone.

com 新闻・专题 慢就业 现象加剧,要高薪但更爱学习 智联招聘

2019 年大学生就业心态调查 大学生就业问题不仅受到国家层面的高度关注,也是社会各界关心的热门话题.今年高校毕业生预计高达

834 万,与2018 年相比增加了

14 万,再创历 史新高.大学生求职面临挑战与机遇并存的情况,而日趋激烈的竞争也让大学生的求职心态持续发生变化. 智联招聘根据春季招聘旺季的在线招聘大数据,结合

88150 名应届生的调研数据,呈现了今年应届生就业的就业心态.

1、就业难度感知略有上升 根据调研结果,2019 应届毕业生 对就业难度形势的感知较去年更加 凸显,认同就业形势有难度的比例为 88.10%,较去年同期上升 5.30 个百分 点. 具 体来 看,39.56% 认为 很难, 就业形势严峻 , 48.54% 认为 有难度, 但还可以接受 ,7.41% 表示就业难度 一般 ,认为就业 一点也不难 的占 比仅为 1.54%,2.95% 表示 不清楚 . 在参与本次调研的

2019 应届毕业生当中,80.22% 的大学生选 择毕业后直接就业,同比

2018 年基本持平;

8.00% 的大学生选择 慢就业,较去年同期上升 1.01 个百分点;

7.11% 的大学生选择国内 继续学习,较去年同期上升 2.13 个百分点.虽然绝大部分应届毕业生积 极主动地投入到求职大军当中,但选择逃避就业压力的毕业生占比也在 缓慢上升. 此外选择创业的大学生占比为 2.40%,较去年同期下降 2.38 个百分点 ;

1.05% 的大学生选择出国继续学习,较去年同期下降 1.58 个 百分点.可见高校毕业生们对于未来的职 业规划更加趋于谨慎,就业 仍是

2019 应届毕业生的首选.

2、 慢就业 现象加剧,部分应届生逃避就业挑战 从不同学校类型的数据来看,非双一流院校毕业生的就 业意愿要明显高于双一流院校 ,双一流院校毕业生选择就业 的占比为 75.97%,而非双一流院校的就业占比高达 82.33%, 双一流院校拥有更好的教育资源,应届毕业生在毕业去向的 选择上也更加多元,双一流院校毕业生选择国内继续学习的 占比为 8.96%,出国继续学习的占比为 3.49%,创业的占比为 2.95%,均高于非双一流院校的数据. 创业公司一直被认为辛苦且 工作压力大,但调研结果显示, 45.24% 的应届毕业生表示会接 受创业公司的 offer,43.28% 的高 校毕业生持观望态度,并表示要 看创业公司的行业 / 领域而定. 在选择接受创业公司的人群 中,30.27% 是因为创业公司能锻 炼人,7.82% 是因为目前没有别 的合适机会,7.15% 是因为喜欢 创业公司的企业文化.而拒绝创 业公司的主要原因在于觉得创业 公司经营风险系数高.

3、小平台也能有大作为,近半应届生认可创业公司 数据显示,大学生在求职时最关注的 因素是 能够学习新东西 ,占比 54.01%;

其次才是 待遇好, 能挣钱 ,占比47.31%.这与社招群体有所不同,社招群 体在跳槽时的首要考虑因素是薪酬.除此 之外,追求 工作和生活平衡 、 企业氛 围/人际关系和谐 的工作体验也是他们 看重的重要因素. 在知识经济时代,人才竞争日益加剧,

95 后应届毕业生在求职过程中也能结合自 身的短板追求快速成长,并非把物质回报 放在第一位,而是更加期待个人能力的提 升,实现对自我价值的长期投资回报.