编辑: 我不是阿L 2013-05-22
广东万和新电气股份有限公司 2012年度社会责任报告 前言《广东万和新电气股份有限公司

2012 年度社会责任报告》 是广东万和新电 气股份有限公司(以下简称 万和电气 或 公司 )根据《深圳证券交易所上 市公司社会责任指引》的规定第一次对外发布的社会责任报告,本报告时间跨度 为2012 年1月1日至

2012 年12 月31 日, 真实、 客观地反映公司作为社会一员, 在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政 法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督.

本报 告是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理, 参与构建社会主义和谐社 会自觉行动的体现. 万和电气是国家火炬计划重点高新技术企业、 国内燃气具及相关配套厨卫电 器产品专业制造龙头企业.长期以来,公司秉承 勤俭、稳健、创新、共赢、和谐、责任 的核心价值观,以 和 为企业文化的根本立足点,强调股东、顾客、 员工、 供应商、 合作伙伴和社会的和谐相处与共同发展, 共同分享企业经营成果. 在保持业务高速发展的同时,公司时刻不忘回报社会,注重构建和谐、责任、共 赢的公共关系,热心支持公益事业,全力打造股东、顾客、员工、供应商、合作 伙伴和社会 共赢 的局面. 公司发布社会责任报告向社会各界阐述公司践行社会责任的情况, 帮助公司 内部和外部进一步认识履行社会责任的意义, 促进全员积极主动参与到履行社会 责任实践中.公司一直坚持以开放的心态学习并借鉴优秀企业的先进做法,认为 履行社会实践是一个企业公民应尽的义务, 公司有责任保护债权人和职工的合法 权益,诚信对待供应商、客户和消费者,积极从事环境保护、社区建设等公益事 业,只有这样企业才能够持续发展. 本报告书未经第三方审验. 广东万和新电气股份有限公司董事会

2013 年4月23 日 万和电气

2012 年度社会责任报告

1 目录

一、公司概况. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2

(一)公司简介. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2

(二)公司文化核心价值. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

(三)奖励荣誉. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

二、公司治理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

(一)董事会职责. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

(二)监事会职责. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

(三)与股东建立双赢局面. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

(四) 员工发展. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7

三、 经营可持续. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

11

(一)企业经营理念. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11

(二)产品责任. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

(三)消费者权益保护. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

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