PDF《职称评审办法（试行）》

9 - 会公德和师德,言行雅正,举止文明.

(二)年度考核 任现职期间年度考核在合格以上.

(三)任现职期间,出现下列情况之一,不能申报或延迟申报. 1.年度考核基本合格、不合格,以及不参加考核者,该年度不计 算资历,且取消当年申报资格,已经申报的,学校有权终止评审,已 经评审通过的,评审结果无效. 2.受党纪政纪处分,取消当年申报资格,延迟

2 年申报,已经评 审通过的,其评审结果无效. 3.认定为三级教学事故

2 次以上或二级教学事故, 满1年后方可 申报;

认定为一级教学事故, 该年度不计算资历, 满2年后方可申报. 4.发现并查实申报人提供虚假材料或有学术不端行为, 取消当年 申报资格,并从下年度起

3 年内不得申报,已经评审通过的,其评审 结果无效. 5.经学校认定违反政治纪律、思想政治表现差、违背教师职业道 德且造成不良影响的人员,实行师德 一票否决 ,该年度不计算资 历,且取消当年申报资格,自学校做出处罚决定或不良行为认定后

5 年内不得评聘职称,已经评审通过的,其评审结果无效. 第三条 学历(学位)、资历要求

(一)申报评审正高级职称 1.承担相应副高级职务工作满

5 年. 2.在博士后科研流动站、 工作站和创新实践基地从事科研工作的 博士后研究人员,已具备副高职称的,出站后

2 年,不具备副高职称 的, 出站后

4 年, 科研创新成果突出的, 经原所在博士后科研流动站、 工作站或创新实践基地推荐,可申报评审相应专业正高级职称. -

10 - 3.教学、研究系列可相互直接申报评审高一级职称,原则上不要 求转评.其他各系列正高级职称转评不同系列正高级职称的,必须在 现工作岗位从事专业技术工作满

1 年以上;

其他各系列副高级职称申 报评审不同系列正高级职称的,应先转评取得该系列同等级的职称, 在现工作岗位从事专业技术工作满

2 年以上,且取得副高级职称满

5 年以上(副高级职称任职年限可连续计算).

(二)申报评审副高级职称 1.承担相应中级职务工作满

5 年. 2.获得博士学位后,承担相应中级职务工作满

2 年. 3.获得博士后证书后,承担相应中级职务工作满

1 年. 4.教学、研究系列可相互直接申报评审高一级职称,原则上不要 求转评.其他各系列副高级职称转评不同系列副高级职称的,必须在 现工作岗位从事专业技术工作满

1 年以上;

其他各系列中级职称申报 评审不同系列副高级职称的,应先转评取得该系列同等级的职称,在 现工作岗位从事专业技术工作满

2 年以上, 且取得中级职称满

5 年以 上(中级职称任职年限可连续计算).

(三)申报评审中级职称 1.申报评审教师、 研究系列中级职称的必须具有本科以上学历学 位. 2.硕士学位获得者, 获得硕士学位后承担相应初级职务工作

2 年 以上;

或获得硕士学位前后承担相应初级职务工作累计

3 年以上. 3.研究生班毕业或获得双学士学位, 承担相应初级职务工作年限

2 年以上. 4.大学本科毕业,承担相应初级职务工作年限

4 年以上. 5.大学专科毕业,承担相应初级职务工作年限为

4 年以上. -

11 -

(四)申报评审初级职称 1.具有第二学士学位、研究生班毕业、大学本科学历或取得成人 大学本科学历(含党校学历)后,从事专业技术工作满