PDF《2016 年度毕业生就业质量报告编制说明.》

目录2016 年度毕业生就业质量报告编制说明.

1 引言.3 1.毕业生基本情况及就业状况.4 1.1 毕业生基本情况.4 1.2 毕业生就业状况.5 2.毕业生就业状况分析.10 2.1 毕业生社会需求分析.10 2.2 毕业生求职过程分析.11 2.3 毕业生薪酬分析.13 2.4 毕业生职业期待符合度和专业相关度分析.15 2.5 毕业生对就业指导服务满意度分析.16 3.就业工作的主要举措.18 3.1 深化教育教学改革,提高人才培养质量.18 3.2 坚持基层就业导向,引导毕业生面向基层就业.18 3.3 紧贴国家和区域发展战略,拓展毕业生就业领域.19 3.4 构建创新创业教育体系,提升学生创新创业能力.19 3.5 提高精准服务水平,促进毕业生充分就业.20 4.就业形势分析研判及对教育教学的反馈.22 4.1 毕业生就业形势研判.22 4.2 就业情况对教育教学的反馈.23 5.毕业生分学院分专业就业率情况.30 5.1 本科毕业生分学院分专业就业率.30 5.2 毕业研究生分培养单位分专业就业率.33 结语.38

2016 年度毕业生就业质量报告编制说明 编制依据及总体结构 根据《教育部关于做好

2016 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的 通知》 (教学[2015]12 号)文件精神和教育部学生司关于做好高校毕业生就业 质量年度报告编制发布工作的要求,学校编制了

2016 年度毕业生就业质量报 告,及时回应社会关切,接受社会监督.报告主体部分对我校

2016 届毕业生基 本情况及就业状况、毕业生就业相关分析、主要工作举措、形势研判及对教育 教学的反馈和分学院分专业就业率等五方面做出详实的统计和梳理,是我校

2016 年度毕业生就业质量的系统总结和真实呈现. 数据来源及指标说明 1.统计数据来源 1.1 中国地质大学(武汉)毕业生就业数据库 该数据库收录了

1995 年以来我校历届毕业生的就业派遣信息. 1.2 中国地质大学(武汉)2016 届毕业生就业满意度调查 该调查采用网上问卷调查的方式,共有

6100 名毕业生完成调查,占毕业 生总人数的 98.79%. 1.3 中国地质大学(武汉)2016 年毕业生质量与需求调查 该调查采用网上调查和现场纸质问卷调查相结合的方式,共有

374 家有代 表性的进校招聘单位参与本次调查. 2.数据统计说明 2.1 毕业生协议就业主要包括: ①毕业生与用人单位签订就业协议书,到用人单位工作;

②毕业生与用人单位签订劳动合同,到用人单位工作;

③毕业生参加三支一扶、志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职 (村官) 、农村教师特设岗位计划(特岗教师)等项目就业;

毕业生参与国家和 地方重大科研项目研究,聘为研究助理或辅助人员(科研助理) ;

毕业生参加其 他国家、地方项目就业;

④毕业生参加各级机关、事业单位招考并被录取;

1 ⑤毕业生参加选调生招考并被录取;

⑥定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业;

⑦毕业生应征义务兵. 2.2 毕业生升学、出国出境主要包括: 毕业生录取硕士(博士)研究生、博士后进站、出国出境学习、工作. 2.3 毕业生自主创业主要指: 毕业生创立企业(包括参与创立企业)并注册登记,新企业的所有者、管 理者,从事电子商务未注册登记实体但经过实名认证的经营者. 2.4 毕业生其他形式就业 主要指在传统就业形式之外的其他就业形式.主要是指在劳动时间、收入 报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的标准全日制就业方 式的各种就业形式的总称. 2.5 就业率计算公式 就业率=协议就业率+升学率+出国出境率+自主创业率+其他形式就业率 协议就业率=协议就业毕业生人数/毕业生总人数*100% 升学率=升学毕业生人数/毕业生总人数*100% 出国出境率=出国出境毕业生人数/毕业生总人数*100% 自主创业率=自主创业毕业生人数/毕业生总人数*100% 其他形式就业率=其他形式就业毕业生人数/毕业生总人数*100% 3.毕业生流向分析说明 毕业生流向分析仅针对协议就业、自主创业和以其他形式就业的毕业生进 行,分析内容包括毕业生就业区域流向、行业流向和单位性质流向三个方面. 发布途径及呈现方式 《中国地质大学(武汉)2016 年度毕业生就业质量报告》通过中国地质大 学(武汉)主页 http://www.cug.edu.cn/中国地质大学(武汉)信息公开网 http://cuggroup.cug.edu.cn/xxgk/及中国地质大学(武汉)就业信息网 http://cug.91wllm.com/面向社会全文发布;