PDF《聊城市人力资源和社会保障局》

(二)推荐单位审核上报.推荐单位对推荐材料真实性 进行审核,按推荐数量择优推荐到市人力资源社会保障局.

6 推荐时,推荐人选须按专家评议结果排序.同时,推荐单位 须上传用红头文件纸打印、加盖推荐部门(单位)公章的推 荐情况综合报告,内容包括人选推荐情况(涉密人员要加以 注明) 、专家评议、公示情况(包括公示时间、地点、内容、 方式、结果)等内容,注明联系人、单位及联系方式(包括 办公电话、传真电话、手机号和电子邮箱) ,并附由参加评议 的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》 (见附件 4) . 各推荐单位须于

2019 年6月30 日17 时前报聊城市人力 资源和社会保障局专业技术人员管理办公室 推荐选拔省有突出贡献的中青年专家,是深化人才发展 体制机制改革,加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养 的重要措施.各级、各部门(单位)要以高度负责的精神和 严谨细致的工作作风, 认真组织好推荐工作, 确保推荐质量, 切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才 推荐上来. 联系人:黄学芬 孟昭勇 联系

电话:8288780 通信地址: 聊城市东昌西路

24 号聊城市人民政府南楼一 楼1015 房间 邮政编码:252000 电子

邮箱:lcs_rsjzjc@lc.shandong.cn

7 附件:

1、省级重点人才工程清单

2、推荐山东省有突出贡献的中青年专家 六公开 监督卡

3、个人承诺书

4、专家评议结果汇总表

5、山东省有突出贡献的中青年专家登记表

6、推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表 聊城市人力资源和社会保障局

2019 年6月14 日8附件

1 省级重点人才工程清单

一、第一层次(4 个)

1、泰山学者工程

2、泰山产业领军人才工程

3、齐鲁文化名家工程

4、山东省有突出贡献的中青年专家

二、第二层次(8 个)

1、齐鲁文化英才工程

2、山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目

3、外专双百计划

4、齐鲁和谐使者

5、齐鲁首席技师

6、齐鲁乡村之星

7、齐鲁卫生与健康领军人才培育工程

8、山东省金融高端人才

三、第三层次(9 个)

1、齐鲁文化之星工程

2、齐鲁公安英才建设工程

3、山东省高端会计人才选拔培养工程

4、山东省有突出贡献的技师

5、山东省现代农业产业技术体系创新团队

6、齐鲁基层名医

9

7、山东省基层统计人才培育工程

8、齐鲁金融之星 9. 智库高端人才

10 附件

2 推荐山东省有突出贡献的中青年专家 六公开 监督卡 推荐人选所在单位(盖章):年月日 推荐人选姓名: 专业技术人员总数 实际申报人数 推荐人选数量 六公开 内容 1.公开推荐选拔范围 4.公开推荐选拔程序 2.公开推荐选拔条件 5.公开推荐人选名单及排序 3.公开推荐选拔数量 6.公开推荐人选的评审材料 如果认为单位做到了上述要求,请在下面栏目中签名 专业技术人员代表 未签名人员 及原因 单位人事 部门负责人 单位领导 备注:1.专业技术人员总数少于

15 名的,由全体专业技术人员签名,未签名人 员 须列出名单并填写原因;

超过(含)15 名的,须推选出不少于

15 名的 代 表签名. 2.如违反 六公开 ,请向本级、本部门(单位)人事部门反映,或邮寄至: 济南市解放东路

16 号省人力资源社会保障厅人才开发处, 邮编 250014. 山东省人力资源和社会保障厅