编辑: jingluoshutong 2019-02-13

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0 游明设 监事 15,733 24,072 8,339 资本公积转增股本、股改非 流通股送股 曹建伟 监事

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0 祝捷 监事

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0 徐辉 副总经理 9,750 14,918 5,168 资本公积转增股本、股改非 流通股送股 王献成 副总经理

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0 王文兵 副总经理

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0 韩军 总工程师

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(二)新聘或解聘公司董事、监事、高级管理人员的情况 公司五届八次董事会审议通过了人事变动的议案:

1、同意吴项林先生因工作变动原因辞去公司总经理职务;

2、聘任董事长汤玉祥先生兼任公司总经理;

3、聘任王文兵先生任公司副总经理;

4、同意徐建生先生因工作变动原因辞去公司董事会秘书职务. 公司

2005 年度股东大会审议并通过了关于董事调整的议案: 同意吴项林先生因工作变动原因辞去公司董事职务;

增补朱中霞女士为公司五届董事会董事. 郑州宇通客车股份有限公司

2006 年中期报告 -

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五、管理层讨论与分析

(一)管理层讨论与分析

2006 年上半年,客车市场呈现繁荣景象,行业累计销量同比增长约 20%.随着客车市场机遇的涌现, 市场竞争机制也不断成熟,客车企业之间的竞争正逐步走向持久化和多样化.在复杂激烈的市场竞争中, 公司上半年销售业绩、 综合运营能力都经历了考验. 公司经营班子按照董事会制订的

2006 年核心经营思想: 实现两个转型,即从粗放型管理向细致化管理转型,从本土化向国际化转型;

面对两个市场,国内市场 保持领先,国际市场持续增长. 进一步理顺内部管理机制,实现全面管理创新,加大出口支持力度,加强 人员队伍建设,加强企业文化建设,提高公司综合竞争能力,使公司上半年继续保持稳步发展,主要经济 指标完成情况见下表: 序号 名称 单位

2006 年1-6 月数据

05 年同期数据 比上年同期增减

1 客车产量 辆6,508 5,047 28.95%

2 客车销量 辆6,980 5,396 29.36% 其中: 大型客车 辆3,090 2,904 6.40% 中型客车 辆3,890 2,492 56.10% 其中: 中高档车 辆5,942 3,952 50.35% 普档车 辆1,038 1,444 -28.12%

3 主营业务收入 亿元 20.39 16.99 20.01%

4 利润总额 亿元 1.15 0.99 16.16%

5 毛利率 % 17.44 17.01 增0.43 百分点 具体情况如下:

1、加强企业文化和软环境建设,细化、强化基础管理工作,管理由粗放型向细致化转型.报告期内, 公司大力倡导企业文化建设,全面弘扬中华民族的优良传统文化,大力宣传贯彻如忠诚敬业、吃苦耐劳、 敢打敢拼、以厂为家、努力向上等优良传统文化.使每位员工都明确认识到公司倡导什么,鼓励什么,努 力营造........

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