PDF《（征求意见稿）》

(二)村级劳动保障协管员每年人口数补贴、基层劳动保障 服务平台的运行经费每年拨付一次.每年

12 月30 日前,由县就 业处向县公安部门或统计部门获取上一年度

12 月底的各行政村 (社区)人口数(以加盖公章为准) .每年

1 月10 日前,县就业 处根据各行政村(社区)人口数,按规定标准拨付给各乡镇(街道) ,所需经费在就业专项资金中列支.

四、资金使用与管理

(一) 劳动保障专管员工资待遇标准参照我县编外人员工资 待遇标准执行.劳动保障专管员工资待遇经费来源:专管员工作 补贴、平台工作经费和其他经费.

(二) 村级劳动保障协管员每月基础补贴由所在乡镇 (街道) 在召开的月工作例会当日(每月

20 日,节假日后延) ,根据所在 村人口数从多到少,并结合上月绩效评估情况,依次按我县最低 月工资标准的 8%、10%、12%、15%等五档发放补贴,其中第一档 人数比例不限, 第

二、

三、 四档人数比例分别按不超过 20%、 30%、 40%确定.所在乡镇(街道)上年度绩效评估一等奖的,本年度 第四档人数可按不超过 50%比例确定,连续

3 年绩效评估一等奖 的,第四年的第四档人数可按 100%比例确定;

上年度绩效评估 三等奖的,本年度第

一、二档人数比例不得低于 20%.每月基础 补贴结余资金可根据各村(社区)年度绩效评估情况,用于奖励 -

4 - 优秀的村级劳动保障协管员. 每年人口数补贴必须结合本年度各村 (社区) 绩效评估情况, 根据服务成效分类分档发放.

(三)本办法所涉及资金均为专项资金,各乡镇(街道)要 切实加强对资金的管理使用,确保专款专用、及时发放,严禁挪 作他用.县财政、县人力社保部门将对资金使用情况进行跟踪督 查,确保资金使用效益. 当年拨付的基层平台运行经费由各村(社区)在拨付数内向 所在乡镇 (街道) 申请列支, 跨年度结转经费由所在乡镇 (街道) 统筹管理、在辖区内调剂使用.经费列支范围: 1. 保障基层劳动保障平台正常运行所产生的费用,如设施 维修、设备维护、办公消耗品购置等项目费用. 2. 用于提升基层劳动保障平台服务能力所产生的必要费 用. 3. 通过政府购买服务程序,向社会购买基本就业创业服务 成果. 4. 县人民政府明确的其他可列支范围.

(四)因我县开展行政村规模调整和撤村建居工作,原村级 劳动保障协管员待遇可保留至新村 (社区) 领导班子选举产生止. 本办法自

2018 年1月1日起施行,由县人力社保局、县财 政局负责解释.原《磐安县人事劳动社会保障局、磐安县财政局 关于印发的通知》(磐人劳社〔2010〕41 号)同时废止. -

5 - 磐安县基层劳动保障平台经费补助申请表 ( 年度 季度) 单位名称 上年度绩效 评估结果 联系人 联系电话 补贴类别 人数 比例 补贴期限 (月) 补贴标准 (元/月) 总金额(元) 备注 专管员 工作补贴 4166.67 协管员 基础补贴

200 225

120 150

180 225 申报单位 承诺 以上所填内容均真实,如有虚假,退回全部补贴经费,并依法承担相 应责任. 主要负责人(签名): (盖章) 年月日人力社保 部门意见 年月日财政部门 意见 年月日