PDF《中共江苏省委组织部江苏省科学技术厅》

1、接收单位主动对接.按照条件标准和工作需要,积极 主动与有意向派出单位联系沟通,商请推荐人选.

2、派出单位推荐人选.派出单位根据接收单位要求、岗 位需要和本单位干部人才培养计划,开展成员和团长人选推 荐工作.

3、 拟延任成员推荐. 对上批科技镇长团成员因工作需要、 表现优秀,拟延任新一批的,接收县(市、区)事先要征得 派出单位和本人同意.

4、上报推荐人选.接收单位与拟派人选见面对接,在征 得派出单位和拟派人选同意的基础上,提出推荐人选名单. 团长人选经组织考察后,根据地方需要,择优选配.

(四)协商调剂人选.省委组织部对各派出单位的人选 进行汇总,按照派出单位、派出人选、接收单位三方同意 的原则,对空缺岗位或岗位人选不符合规定要求的,协商有 关派出单位和接收单位开展人选调剂工作.个别岗位遴选不 到合适人选的,取消该岗位选派计划.

(五)确定选派人选.推荐人选经省委组织部研究审核 后,确定选派人选名单,通知派出单位和接收单位,由各接 ―

6 ― 收单位按照干部管理权限的有关规定办理任职等手续.

(六)开展培训动员.每年

8 月25 日左右,各市召开下 派工作会议,对上批科技镇长团工作进行总结,对新一批科 技镇长团成员进行培训动员,各接收单位做好与新老一批科 技镇长团成员交接等工作.8 月底,省委组织部会同省有关 部门,对新一批科技镇长团下派工作进行专门部署,开展 培训. 第六条 人员岗位安排

(一)科技镇长团一般安排实职,不占当地编制和领导 职数.一般情况下,团长任县(市、区)政府副县(市、区) 长;

副团长 1-2 名,担任县(市、区)人才办副主任或科技 局副局长等职务;

其他成员,中共党员任乡镇(街道、开 区、园区)党(工)委副书记,非中共党员任乡镇(街道、 开⒃扒)副镇长(副主任) .开(园区)为处级以 上建制的,根据选派对象的职务职级情况,由接收单位安排 相应任职岗位.根据工作需要,科技镇长团成员可既担任县 (市、区)委、政府有关部门副职,又担任乡镇(街道、开 ⒃扒)副职.

(二)每个科技镇长团高校、科研院所成员比例应达到 70%(含)以上,其中

10 人(含)以上的团,应有

3 名以上 省外

985 工程 、

211 工程 等高校或科研院所成员;

9 人 (含) 以下的团,应有

2 名以上省外

985 工程 、

211 工程 等高校 ―

7 ― 或科研院所成员.同一团一般只安排同一单位选派的

1 名成 员. 达不到科技镇长团人选条件和比例要求的, 取消该县 (市、 区)当年选派科技镇长团计划.

(三)科技镇长团团长任职时间一般为

2 年,成员任职 时间一般为 1-2 年.如因工作需要,在征得接收单位和本人 同意、派出单位支持的情况下,可以适当延长任职时间.

第三章 工作职责 第七条 科技镇长团主要职责

(一)明确工作职能定位.科技镇长团分管或协管派驻 地方或单位的人才、科技工作.认真抓好创新创业任务的落 实,有推进人才强镇、人才强企战略的实施,深入促进政 产学研合作,提高县(市、区) 、乡镇两级人才、科技管理和 服务能力.科技镇长团团长负责领导和组织全团成员实施目 标任务,推进各项工作落实.

(二)发挥科技参谋作用.立足地方资源优势和产业基 础,深入开展调查研究,积极为地方科技创新和产业转型升 级建言献策,协助制定地方人才科技д购吞厣д构 划,组织实施重大人才与科技创新工程及活动,广泛宣传人 才科技政策, 不断增强基层干部群众和企业的科技创新意识.