PDF《蒋庄煤矿叫停10 余项“面子工程”》

2014年2月17日 星期一 责任编辑 赵卫平

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14 记者左丰岐 通讯员 田兵张清华 报道 本报滕州讯 往年我们光设计制作花灯 就要一个多月时间,算上材料费、人工费也是 一笔不小的开支,今年矿上取消了花灯展,也 让我们有了更多精力抓安全生产,可谓一举多 得. 2月8日,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿普 采工区区长宋均润谈起今年过节的变化时说. 不仅如此, 在今年的春节活动安排上, 该矿 还取消了民间艺术展演和元宵节焰火晚会, 仅保 留了社区文艺演出和戏曲专场演出两个项目. 这是蒋庄煤矿深入开展党的群众路线教育 实践活动、大力转变作风带来的新变化.去年 以来,该矿以党的群众路线教育实践活动为主 线,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病 的总体要求,认真组织学习调研,采取下 发意见征集表、开展一对一恳谈、组织进行测 评等形式,广泛征求职工群众意见建议,深入 查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之 风等 四风 方面的突出问题. 该矿的肉牛和山羊养殖是利用塌陷地发展 的生态种养殖项目,但是由于长期以来在思想 上形成的家大业大、 重面子重形象的不良倾向, 以及机制不活、 管理不善等方面的因素, 该矿的 肉牛养殖、 蛋鸡孵化、 个别蔬菜种植项目等微利 或入不敷出的项目,一直处于艰难运营的状 态, 给企业带来一定的经济负担. 该矿认真查摆 形式主义方面的突出问题, 以求实务实的精神 对非煤项目进行逐一审查, 及时叫停了包括肉 牛养殖、 山羊养殖在内的10余个经营效益不佳 的项目, 止住了 出血点 , 杜绝了 亏损点 . 目前,该矿取而代之的将原有盈利项目进 行内部承包,采取以效益定收入,自主经营、 自负盈亏,有效激发了非煤产业发展的内在活 力,提升了非煤产业经营管理水平. 企业生 产经营的目的就是创造效益,对于效益不佳或 无效益的项目,我们就要坚持实事求是的原 则,坚决予以取缔或关停,杜绝'

面子工程'

和形象工程,实现经济效益的最大化. 该矿 矿长任国顺介绍说. 该矿坚持把解决问题、务求实效贯穿教育 实践活动全过程,还对各类会议、文件、检查 等进行了清理、精简合并,坚决取消没有实质 内容、没有实际作用的会议、活动和文件,与 去年同期相比,该矿会议精简了17%,文件压 缩了8%,简报缩减了75%.对领导班子成员和 党员干部履职尽责情况进行专项监督检查,坚 决整治了推诿扯皮、办事效率低下、消极应 付、工作不作为等问题,对在

5756 考核中 作风转变不到位、履职尽责不到位的30名党员 干部进行了严肃处理. 蒋庄煤矿随着会议合并召开、 文件内容压 缩、 控制活动规模、 叫停 面子工程 一系列新举 措的出台落实, 务实发展之风日渐凸显. 据统计, 自教育实践活动开展以来, 该矿已整改落实 四风 方面的问题128条, 通过制定完善管用、 实用的 相关制度, 初步建立了用制度管人管事管权的良 好局面, 形成了党员干部思想常清、 问题常摆、 监 督常在、 优劣常验的作风建设长效机制. 通讯员 李敬爱 赵业勇 记者李振报道 本报陕西旬邑讯 工作更稳定了,收入 更高了,今年春节过得格外踏实! 日前,山 东能源新矿集团黑沟煤业机电运输工区的张厚 甲高兴地说.由于市场行情走低,企业经营一 度出现困难,2012年张厚甲曾有近3个月的时 间赋闲待岗,收入也直接受到了影响.而随着 企业发展的复苏,去年全年张厚甲实现了全年 上岗,年收入也比上一年提高了近3000元. 随着市场行情的一路走低,2012年黑沟煤 业出现了严重的存煤积压、销售困难、吨煤单 价下滑等问题,矿井也被迫调整生产方式,以 往的两班生产改为一班生产,直接导致了包括 采掘区队职工的轮流待岗. 闲在家里的滋味 可真不好受. 张厚甲说.作为家中的顶梁 柱,自己的收入减少直接降低了家庭的生活质 量,而作为常年工作在生产一线的工人,离开 岗位更让张厚甲感觉失去了安身立命的根本, 一度被悲观、迷茫的情绪笼罩. 企业发展再困难也不降员工一分工资, 也不让一名员工轮休. 去年初,公司经理唐 绍安对职工们的承诺让张厚甲像吃了颗定心 丸.对于职工来说,不降工资、不轮休意味着 收入和岗位得到了双重保障,而对于企业的领 导班子来说却是沉甸甸的责任. 自2006年创 建以来,去年是企业发展形势最为艰难的一 年. 唐绍安向记者介绍,2013年该公司井下 采场条件出现恶化:工作面地质条件多变、构 造带拐弯增多、夹层矸石增多、煤质更差,原 煤发热量基本不足4000大卡.而市场行情却未 见好转:企业原煤价格出现新低,吨煤单价 2012年降低34 . 71元/吨,最低降至40元/吨,减 少经营利润1180多万元. 面对市场自身内外交困,黑沟煤业激发内 部活力,增强盈利能力.针对市场可能出现的 持续下行态势,黑沟煤业编制矿井经济预警应 急方案,当市场继续下行时,抽调部分综采人 员加入综掘队伍开拓矿井,这样一来,不仅能 省去外包施工的费用,降低了矿井综合成本, 而且加快了矿井正常接续工作.自采取这一模 式之后,黑沟煤业库存开始加快下降,并在年 底实现了 零库存 . 同时,为减少人员成本,企业大力推行 瘦身 行动.继2012年10月彻底取消 夜班 生产班次、一次性减员60余人之后,黑沟 煤业又制定出减人、降本、提效、增资办法, 规定井下辅助单位每减少一人给予奖励1500 元、地面专业部门每减少一人给予800-1000元 的奖励. 去年一年,工区通过减员拿到了8 万多元的奖金. 公司机电工区副总安文东介 绍说.通过采取系统优化的方式,机电工区将 原机轨大巷主原煤运输两部皮带合二为一,提 速矿井西三皮带运输能力等,每班减少维修工 7人/次.去年全年,黑沟煤业累计减少井上下 人员20余人次.整体呈现出企稳人和、优质高 效、活力倍增的工作局面,单产单进及人均工 效同比提高5%以上. 一方面打通企业发展瓶颈,一方面减轻负 担步履轻盈,黑沟煤业发展愈发充满活力. 2013年,在当地煤矿职工收入难现增长,甚至 普遍出现缩水的情况下,黑沟煤业职工实现了 月均收入增加230元,在当地煤矿中处于领先 水平. 通讯员 王晓军 任雯雯 记者左丰岐 报道本报莱芜讯 2月10日,国网莱芜供电公司首 套变电站智能辅助系统在110千伏盘龙站投入运 行,不仅可以实现变电站的无缝监控,还实现了监 控系统的全程数字信号传输和远程操控. 110千伏盘龙变电站智能变电站辅助系统主要 建立在原有变电站监控系统基础之上,分为视频监 控、实时信息、电器开关控制和门禁系统四个模 块,可实时监测变电站各部分的工作环境,远程调 控电气设备开关,改变了传统的变电站安防系统孤 立出现的监控 孤岛 现象.此外,该系统还与站 内消防系统进行整合,实现了报警联动,如果出现 烟雾、入侵、漏水等现象,可远程控制风机、空调、水泵、照明等设备自动运行. 王猛 报道 本报邹城讯 马年 春节期间, 华电国际邹县 发电厂加强反腐倡廉和反 四风 工作, 提倡阳光过 节, 切实抓好节日安全生产和稳定工作, 实现了廉洁 过节, 同时, 春节期间累计发电2.07亿千瓦时. 邹县电厂严格落实党风廉政建设责任制,倡导 廉洁过节风尚,提高廉洁从业意识.认真落实 七 个严禁 ,大力倡导勤俭节约, 坚决反对奢侈浪费. 加强廉政监督岗管理, 加大监督力度, 把好节日廉洁 关. 同时节日期间深入职工群众、 关心职工生产生 活, 运用多种方式, 慰问一线和困难职工. 各岗位职 工还通过LED大屏给全厂干部职工及家属拜年, 全 厂职工过了一个欢乐、 祥和、 廉洁的节日. 代永强 李鞅ǖ 本报广饶讯 日前,国网广饶供电公司运维检 修部配电抢修班荣获东营市 三星安全生产班组 称号,成为公司唯一获此殊荣的班组. 该公司配电抢修班担负着县城区配电线路及附 属设备的故障抢修工作,他们认真落实 四零 工 作理念,把保人身、电网和设备安全作为工作重 心,确保了重要节假日、抗台风、迎峰度夏和迎峰 度冬供电抢修工作,较好地保证了电网的安全运 行,并顺利通过了省级 创建先进班组、争当工人 先锋号 达标班组建设活动的验收. 刘艳婷 报道 本报东营讯 为确保优质服务工作上台阶、出 效率,2月7日上午,国网东营市河口区供电公司启 动节后供电服务 大练兵 活动,从供电服务礼 仪、供电服务规范、供电服务方式、供电服务效率 等入手,给广大窗口服务人员上了一堂服务课. 该公司明确提出要求,全体窗口单位服务人员 要从自身做起、从小事做起,加强自身建设和修 养,提高各类业务、服务工作的办事效率和水平, 深刻吸取各级纪委曝光的违章违规事件教训,高度 重视优质服务工作,确保优质服务工作不打折,办 事效率稳提升. 通讯员 陈宜勇 丁悦记者左丰岐 报道本报济宁讯 山东能源临矿集团古城煤矿以淡 化节日气氛和节后收心为切入点,通过抓思想、除 隐患、盯现场等措施时刻拧紧 三根弦 ,确保节 后复工安全有保障,生产不掉线. 春节之后,古城煤矿针对系统复杂、生产战线 长等不利因素,充分利用安全办公会、班前班后会 和安全学习日等学习形式,教育引导职工牢固树立 节后不忘安全、生产必须安全 思想,拧紧 收 心弦 ,快速进入工作状态,调整好身心状态、一 心一意抓好安全生产. 2月4日,春节检修一结束,古城煤矿就组织开 展了复工前安全大检查,对井上、下重点作业场 所、重点地点、薄弱环节进行了拉网式的安全检查 和地毯式隐患排查,共查出各类安全隐患33条,并 提出了整改意见,明确了责任人和整改日期.同时,各基层单位还开展了自纠自查活动,拧紧 安 全弦 ,确保安全生产万无一失. 同时盯现场,拧紧 生产弦 ,严格落实领导 干部带班下井制度,各级管理人员深入生产一线靠 前指挥,狠抓现场管理,把工作重心落实到现场工 作的每个环节,拧紧 生产弦 ,实现了现场安全 生产的持续、稳定、可靠. 通讯员 张银萍 王伟记者左丰岐 报道本报济宁讯 春节过后,面对日益严峻的 煤炭市场行情,山东能源临矿集团王楼煤矿继 续深挖内潜苦练内功,不断压缩非生产性成 本,去年该矿非生产性支出同比下降21.6%. 王楼煤矿进一步强化了办公用品、车辆使 用、差旅费等非生产性支出相关管理办法的执 行落实,切实加强预算管理、限额管理、专项 管理,并与党风廉政目标责任书考核细则挂 钩,杜绝资金使用上的随意性和无目的性,确 保非生产性费用控制在目标成本范围之内. 同时, 盖严 酒瓶子 、 捂住 纸篓子 、 箍紧 车轮子 、 吃净 菜盘子 , 不断提高广大职工对 压缩各项非生产性费用支出重要性的认识, 做 好长期 过紧日子 的打算, 苦练内功, 节支降 耗. 他们通过实行接待申请审批........