PDF《残疾人证就业 ：企业、社区居委会、残 疾人间的行为逻辑分...》

22 高中 肢体

3 级 待业(挂名) BF-02 彤彤 女

23 文盲 视力

1 级 待业(挂名) BF-03 赫赫 男

37 初中 听力

1 级 待业(挂名) BF-04 萍萍 女

44 小学 肢体

4 级 待业(挂名) BF-05 富顺 男

44 小学 肢体

3 级 待业(挂名) BF-06 晓宇 男

48 中专 肢体

2 级 个体户(挂名) BF-07 老包 男

49 初中 听力

4 级 待业(挂名) BF-08 来福 男

54 高中 肢体

3 级 个体户(挂名) BF-09 老王 男

59 初中 肢体

3 级 待业(挂名) BF-10 兴力 男

58 小学 肢体

2 级 在业 JW-11 李女士 女 社区工作人员 QY-12 吴先生 男 企业主 表1访谈对象的基本情况 / 理论研讨 /Theoretical Discussion

33 2015 年第4期主把他们当作分享组织利益的无用之辈 [13] ,以标签 的方式否定了残疾人的优势,最终选择了残疾人证, 而没有雇用残疾人.企业主排斥残疾人就业,完全 基于利益最大化,无视社会责任,因此,使得残疾 人就业歧视与排斥进一步固化. 普通企业歧视和排斥残疾人呈常态化之势,那么 福利企业是为安置残疾人而兴办的企业,他们雇用 残疾人理应是天经地义的事情,但是,他们也选择 只用残疾人证而不雇用残疾人.这又是为什么呢? 笔者试图通过亲友关系联系 D 镇福利企业的管理者, 多次尝试未果.从被访的残疾人那里得到了一些侧 面回答,福利企业只是一个名字而已,不是真正的福 利企业,仅仅带着福利的帽子赚取税费优惠. D 镇 福利 B 厂经常在门口张贴招证 (招聘残疾人证) 广告, 不超年龄又没有在其他企业挂名的残疾人,可以到 B 厂 挂证 . (资料来源 : BF-09) 镇福利 A 厂是 不需要你去工作的,它只需要你'

挂名'

,里面有正 常人上班.我想工作,但是厂里不让我去.手脚不好 的不让上班,但手脚好的也不让上班.福利 A 厂每 月是不发工资的,只是过年的时候给我三五百块钱, 或者到中秋节给二百块.我们属于合同工........