DOC《中原区法院招聘司法辅助人员公告》

编辑： 贾雷坪皮 2019-07-17

六、体检

1、根据应聘人员考核成绩,可按1:1或1.2的比例进入体检,有放弃或者体检不合格人员,按考核成绩顺延.

2、体检合格即可录用,按录用人数1:1的比例从高分到低分确定,体检不合格不予录用.如因考核对象体检不合格出现空缺的,按照总成绩由高到低依次递补.特殊原因等出现报名人员不足者的,可以1:1展开考核录取,人员确实不足的,可以再次开展招聘补录.

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