DOC《苏州市吴江区人力资源和社会保障局》

(二)审核发放. 1. 稳岗补贴申请按照申请企业参保地归属进行受理审核,由各统筹区就业管理经办机构复核.其中,苏州市区范围(市级、姑苏区、高新区)由市、区两级就业管理经办机构受理并初审.所有经初审的企业稳岗补贴申请,均须通过市级就业管理经办机构复核,待条件成熟后,由参保地就业管理经办机构受理申请并核准. 对劳务派遣企业为其派遣的人员申请稳岗补贴的,各地各级就业管理经办机构应重点审核其申请享受补贴人数、金额是否与参保情况相符. 2. 各地各级就业管理经办机构应对企业依法参保缴费、裁员情况进行严格审核.建立就管、监察、社保和培训部门相关信息互通机制,严格规范补贴审核程序和内容. 3. 人力资源社会保障部门按月确定补贴名单和补贴数额,并在各地人社部门官网上进行公示,接受社会监督.公示时间为5个工作日.苏州市区补贴公示网站为:苏州市人力资源和社会保障局网站(www.jsszhrss.gov.cn). 4. 对经公示无异议的企业,由市财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额,按照失业保险基金拨付程序及时拨付资金.

(三)其他. 1. 对同一企业既符合享受稳岗补贴政策,又符合苏州市人力资源社会保障局、苏州市财政局《苏州市区2013年度扩大失业保险基金支出试点实施方案》(苏人保就〔2014〕7号及市政府办批准实施办文单)规定享受在岗、转岗技能提升培训补贴的,可选择其中一项政策执行,不得重复享受. 2. 对申报企业查实有下列情形之一的,暂不受理稳岗补贴申请: (1)社保基金审计中发现未足额缴纳社会保险费;

(2)欠缴社会保险费;

(3)劳动监察机构已立案查实的未按规定为职工办理社保登记或申报社保费. 企业在申请期内足额缴纳社会保险费后,可以再次申请享受稳岗补贴,逾期的不予受理. 3. 对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取稳岗补贴、拒不履行社会保险费缴费义务或者恶意拖欠社会保险费、稳岗补贴资金未按规定使用的,查实后追回已发放稳岗补贴.

六、各地应充分考虑基金支付能力,结合失业保险费率调整和扩大失业保险基金支出范围试点工作情况,合理制定失业保险基金使用计划,精心组织落实,并适时调整基金收支、结余预算.支出稳岗补贴资金时,在 其他费用支出 中增设 稳定岗位补贴 二级科目进行核算.

七、各级人力资源社会保障部门要进一步加大政策宣传力度,使符合条件的企业都能够知晓并享受政策,鼓励、支持、引导企业稳定就业岗位,及时跟踪企业用工变动及稳岗补贴使用情况,加强动态监管,确保政策实施效果.要切实做好数据汇总工作,于每季度第一个月7日前向苏州市人力资源社会保障局上报上季度《XX市(区)失业保险稳岗补贴发放及使用情况表》(附件3),对兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业稳岗补贴情况进行单独统计,由企业自行在《企业稳定岗位补贴申报表》中勾选企业类型.如一户企业同时涉及一项以上结构调整情况,只按照其中一项填写. 在企业稳岗补贴实施过程中,上级有新的规定及补充规定的,按照新的规定及补充规定执行. 各地要结合实际进一步细化本地区失业保险稳岗补贴具体实施办法,政策执行中遇到的重大问题要及时向市人力资源社会保障局、财政局报告. 附件:1.苏州市企业稳定岗位补贴申请表;