DOC《2018年诸城市人力资源和社会保障局》

综合管理全市机关、事业单位工资福利工作;

拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利政策并组织实施;

管理全市事业单位工资总额;

负责全市机关、事业单位工资统一发放的审核工作;

负责全市机关、事业单位工作人员更改参加工作时间和计算连续工龄的审核工作;

负责全市机关、事业单位退休人员的审批工作;

参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作;

负责全市机关、事业单位工人技术等级考核工作;

负责全市机关、事业单位工作人员去世后优抚待遇的审核工作.

(三)政策法规科(挂审批服务科牌子).负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作;

负责人力资源和社会保障新闻宣传和信息工作;

负责有关人力资源和社会保障工作的政策、制度和规范性文件的起草工作;

负责人力资源和社会保障法律法规的普及工作;

贯彻落实各级有关人力资源和社会保障行政审批服务及改革方面的政策规定;

负责集中办理、组织协调全市人力资源和社会部门审批事项.

(四)规划财务科.拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;

组织编报全市社会保险基金预决算建议草案;

参与拟订社会保障资金(基金)财务管理制度;

负责统计管理工作;

编制部门预决算;

负责局机关并指导所属单位财务和国有资产管理工作;

负责局机关及局属单位内部审计工作;

拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施;

依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;

组织查处基金管理的重大案件;

制定全局信息管理及其网络的规划、规范、标准并组织实施;

负责数据设备的管理与维护工作;

负责各节点线路的铺设;

负责人力资源和社会保障系统的应用系统的维护工作;

负责社会保障卡的信息采集与管理工作;

负责局系统网站的维护管理工作;

负责局中心机房计算机信息系统安全防护工作;

承办局机关信息化建设的有关具体工作.

(五)社会保险科(挂工伤保险科牌子).承办机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险、失业保险、居民基本养老保险(被征地农民社会保障)政策、改革方案和发展规划;

贯彻实施基本养老保险、补充养老保险、失业保险、居民基本养老保险费率、费基及保险费征缴政策;

贯彻实施基本养老金领取条件、基本养老保险、失业保险和居民基本养老保险的待遇项目和给付标准;

承办养老保险、失业保险和居民基本养老保险基金的管理政策,拟定有关管理办法并监督实施;

承办养老保险个人账户管理政策;

贯彻实施失业人员登记管理办法及其疾病、生育、死亡的有关待遇政策;

建立失业预测预警制度;

承办预防、调节和控制较大规模失业政策;

负责失业基金支出项目的审定工作;

贯彻执行企业职工退休政策;

承办企业职工正常退休审批及特殊工种、因病提前退休(退职)审核、申报工作;

负责企业退休人员遗属补助待遇申领资格的认定工作;

负责企业特殊工种的备案管理工作;

承办全市基本医疗保险、生育保险规划、政策和标准;

贯彻实施基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、高值医用耗材、医疗服务设施等范围及支付标准;