DOC《河南检察职业学院》

河南检察职业学院 2017年公开招聘工作人员方案 为加强教师和辅导员队伍建设,经研究并报上级同意,2017年我院拟面向社会公开招聘人事代理制工作人员40名.

为做好本次公开招聘工作,特制定招聘方案如下:

一、学院简介 河南检察职业学院位于河南省郑州市新郑龙湖大学园区双湖大道路1号,隶属于河南省人民检察院,2003年4月,经省政府批准,并报教育部备案同意,承担法律专科学历教育.2015年4月,经省教育厅批准,成立河南财经政法大学检察学院,开展大学本科学历教育,是全国检察系统唯一面向全国招生的普通高等院校,目前在校本、专科学生6300余人.同时,作为国家检察官学院河南分院,主要承担全省检察官在职培训,每年培训检察人员7000多人次.学院先后获得 河南省最具影响力的十佳职业学院 、 省级文明单位 、 行风建设先进单位 、 省级特色建设高职院校 、 全省卓越法律人才培养教育基地 .2016年,学院被高检院确定为全国检察机关民事行政特色培训基地,成为全国检察机关六大特色培训基地之一.

二、公开招聘工作组织领导 河南检察职业学院成立以党委书记、院长为组长,党委副书记、副院长、纪委书记、政治部主任为副组长,组织处、纪委、学生处、培训处、教务处和后勤服务中心等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组.领导小组下设办公室,办公室设在政治部,具体负责招聘的组织、协调工作.

三、基本原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻 公开、平等、竞争、择优 的原则,严格按照招聘岗位的任职条件及要求,采取考试(笔试、试讲或面试)与考察相结合的方法,面向社会公开招聘工作人员.

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)笔试面试、优中选优原则;

(三)全面考察、注重实绩原则;

(四)严格程序、依法办事原则;

(五)严明纪律、监督有效原则.

四、招聘岗位、专业及人数 根据岗位空缺和发展需要,拟招聘教师25名、辅导员15名.具体岗位、专业、人数及相关要求等详见《河南检察职业学院2017年招聘人员一览表》.

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.具有良好的政治、业务素质和道德品行;

4.具备招聘岗位所需的专业知识或技能;

5、应聘教师岗位年龄应在40周岁以下,具有博士学位或副教授以上职称的年龄可放宽到45周岁. 应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下,中共党员,具有全日制研究生及以上学历的,年龄可放宽到35周岁.

6、身心健康,五官端正.

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

5、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员.

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息 本次招聘方案经学院党委研究同意后,在河南检察职业学院网站(http://www.hnjc.org)和微信公众号发布招聘信息,发布时间为2017年6月2日至2017年6月9日.

(二)报名和资格审查

1、提交报名申请及相关材料.本次招聘采取网上报名方式,报名时间为2017年6月2日至2017年6月9日.应聘者需在学院网站打开报名系统,填写《河南检察职业学院2017年招聘报名登记表》,并上传身份证、学历学位证、学历认证报告、专业技术职务证书、主要科研成果及获奖证明等材料的照片,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,海外取得学历、学位者须提供留学归国证明、学位认证等材料,报考辅导员岗位的,还需所在学校或工作单位提供组织关系证明.