DOC《2018年全市人力资源和社会保障》

2018年全市人力资源和社会保障 工作要点 2018年全市人力资源社会保障工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市委四届五次全会精神、全省人力资源和社会保障工作会议精神,坚持 人才优先、民生为本 工作主线和稳中求进工作总基调,着力促进发展与惠民生相结合,奋力开创人力资源社会保障事业改革发展新局面,为建设现代化五大发展美好亳州做出新的更大贡献.

一、全力促进就业创业 深入实施就业优先战略和积极就业政策,推进更高质量更充分就业,全年新增就业3.5万人,城镇调查失业率控制在5%以内,城镇登记失业率控制在4.0%以内. 实施大学生就业促进、创业引领、基层成长等计划,推进高校毕业生等青年群体就业,计划招募 三支一扶 高校毕业生100人,稳定提供728个基层特岗,开发1000个就业见习岗位,实现离校未就业高校毕业生就业帮扶率90%以上. 积极贯彻落实 创业江淮 行动计划,鼓励和引导农民工返乡就业创业,以创业带动就业.开展创业培训1800人,发放创业担保贷款3.2亿元,推荐省级青年创业园1个、创业学院1个,开办创业大讲堂4期,举办全市创业大赛,做好省级农民工返乡创业示范园建设工作. 实施退役士兵就业起航行动,精准发力,强化技能培训,帮助退役士兵尽快实现就业创业.搭建 失业去上学,上学促就业 平台,提升失业人员就业能力. 持续抓好就业脱贫工程,建设就业扶贫驿站41个、就业扶贫车间55个,招募就业扶贫基地30个.帮助8410名贫困劳动者通过就业创业实现脱贫,对有就业意愿未就业的贫困劳动者就业帮扶率达100%. 加强就业信息化建设,完善 阳光就业 与政府网上办事大厅的对接,积极实施市人力资源市场信息化改造,打造 互联网+ 公共就业创业服务平台.开展公共就业人才服务系列活动,认真实施人力资源市场百场招聘活动.

二、着力推进全民参保计划实施 深入实施社会保障全覆盖工程,促进重点群体持续参保,全年参加城镇职工养老保险25.19万人(其中企业职工18.94万人)、城乡居民养老保险参续保缴费220万人,失业保险参保15.83万人、城镇职工医疗保险参保23万人、工伤保险参保23.2万人、生育保险参保18.4万人. 深化社会保险制度改革,贯彻中央、省养老保险制度改革总体方案,落实城镇职工基本养老保险政策,引导企业发展企业年金.巩固城乡居民基本养老保险制度,完善城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制.机关事业单位养老保险制度全面落地,推进机关事业单位养老保险费用清算和过渡期退休人员待遇重算工作.完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,大力推进医疗保险支付方式改革和医疗保险智能监控系统建设.按照全省部署,推进生育保险和职工基本医疗合并实施试点、长期护理保险制度试点.全面推开工伤预防工作,推进交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险.优化全市异地就医直接结算服务流程,推动外出农民工、外来就业创业人员异地就医直接结算. 按照全省部署,提高企业和机关事业单位退休基本养老金水平,将城乡居民基础养老金最低标准提高50%,提高城镇居民基本医疗财政补助标准.贯彻落实工伤保险省级统筹政策,建立健全工伤保险待遇调整机制.贯彻落实社会保险扶贫政策措施,促进贫困人口参加城乡居民基本养老保险.开展被征地农民社会保障基金清欠和社保基金专项监督检查,及时发现和处理欺诈冒领社保基金行为.