DOC《通知》

通知成都软件人才培训联盟 2008年10月15日 关于在软件及服务外包企业中开展在职 员工提升培训的通知 各软件企业: 为营造高新区软件及服务外包企业学习氛围、鼓励高新区软件企业积极开展员工在职提升培训,成都软件人才培训联盟将集中组织软件企业在职员工开展在职员工提升培训项目,并对参训学员提供培训费用补贴.

现就相关事宜通知如下:

1、培训项目分为软件测试培训、时间管理培训和Xilinx? FPGA工程师培训.

2、培训项目的实施方、培训时间和培训地点为:麦思博(msup)公司于2008年11月29日、30日进行软件测试培训;

前程无忧于2008年10月30日进行时间管理培训;

Ultrawise公司于2008年10月29日―31日进行Xilinx? FPGA工程师培训.培训地点为天府软件园A3座成都软件人才培训联盟.

3、收取企业培训费用为政府资金补贴后的优惠报价,政府对培训项目的补贴经费由成都软件人才联盟直接拨付给各培训项目执行机构.

4、本期培训项目报名人员必须为成都高新区软件及服务外包企业的在职人员.

5、本期培训项目需由高新区内的软件企业统一组织学员报名,不接受个人报名申请.

6、为保证培训质量,报名达到预定人数将不再接受企业报名申请. 特此通知 附件1:各培训项目情况介绍 附件2:麦思博公司软件测试培训简介 附件3:前程无忧公司时间管理培训简介 附件4:Ultrawise公司Xilinx? FPGA工程师培训简介 附件5:培训报名表及各培训项目报名、咨询方式 成都软件人才培训联盟 二八年十月十五日 主题词:在职员工 提升培训 通知 成都软件人才培训联盟 2008年10月15日印 附件1: 各培训项目情况介绍 培训项目 培训实施机构 培训时间 该培训市场报价 政府补贴后 收取企业的费用 软件测试 麦思博(msup)公司 11月29日―30日5980元/人200元/人 时间管理 前程无忧 10月30日1580元/人100元/人Xilinx?FPGA工程师 Ultrawise公司 10月29日―31日2000元/人400元/人 (备注:相关市场报价和培训详细信息可通过该公司网站查询) 附件2: 麦思博公司软件测试培训简介 微软软件测试质量体系最佳实践

一、课程简介: 在整个软件生命周期中,测试环节不是孤立存在的,它与整个开发过程都密切关联,在实践中,有时会感觉测试环节额外增加了项目整体进度.如何使得测试非但不会额外增加项目时间,而且能够成为软件开发过程的强大驱动力,这是本课的重点.但要做到这一点仅仅了解测试的规范或理论是远远不够的,所以课程的定位不仅仅是如何成为优秀的测试工程师,更重要的是如何通过做好测试来做好项目,让测试环节对整个项目提供积极的影响和有益的支撑,这才是最有价值的.

二、课程特点: . 用真实应用的案例和技术来讲解如何解决测试中的实际难题 . 课程的中心思想是如何建立质量保证体系,通过测试驱动开发过程,做到缺陷的预防 . 用一个大型的真实产品作为案例,讲解从立项计划到发布的每一步是如何实施的 . 对于同一个测试环节,开发人员、测试人员、测试管理者应分别关注什么、做哪些工作来最终保证测试质量 . 不仅讲解要做好测试都需要做什么,更注重讲解怎么做、为什么这样做、如果不这样做会出现什么情况

三、在课程中要逐一解决的问题: . 测试人员不足,尤其是有经验的测试工程师不足 . 团队对Bug的理解不一致,有时测试团队开的Bug开发团队不认可 . 没有有效的技术手段保证测试速度,甚至测试被认为额外增加项目进度时间 . 测试量很大,测试报告不能及时反映最新版本中存在的问题 . 测试中重复劳动太多,长期下来,测试工程师缺乏成就感和创造力 . 软件发布前是否经历了足够的测试?能否发布到底谁说了算? . 缺陷预防的持续改进 . 建立质量保证体系