DOC《黑河市林业局森林防火》

黑河市林业局森林防火 稽查支队公开招聘工作人员方案 根据工作需要,黑河市林业局森林防火稽查支队面向市直、爱辉区公开招聘4名应往届本科以上毕业生.

依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,结合用人单位用人需求,制定本方案. 招聘单位及岗位 黑河市森林防火稽查支队,森林防火稽查岗位. 招聘计划 拟招聘4名,全日制统招本科以上应往届毕业生,所学专业不限.

三、招聘原则

1、德才兼备、任人唯贤的原则;

2、公开、公平、公正的原则;

3、严格考试、择优录用、合同管理的原则.

四、招聘范围 黑河市直、爱辉区应往届毕业生.

五、招聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律.

2、品学兼优,热爱林业工作,具有良好的品行和思想道德,具有奉献精神,在校期间没有受过任何纪律处分.

3、专业知识扎实,综合素质好,具备履行岗位职责的工作能力.

4、根据岗位需求招聘人员性别为男性,身体健康,具备应聘岗位工作要求的身体条件.

5、年龄在26周岁以下(1983年7月30日后出生).

六、招聘程序

1、报名 报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿等有效证明原件及复印件,二寸近期同版免冠照片3张,于2009年8月18日至20日到黑河市人力资源和社会保障大厅报名(黑河市通江路商贸大厦北侧).应聘同一岗位,报名人数与招聘人数之比不能低于3:1,达不到这一要求的,应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘. 报名联系人:任兆晶 咨询

电话:0456-8248649

2、资格审查 ??? 根据招聘岗位要求,由市林业局对应聘人员资格条件进行审查,确定符合条件的人选并发放准考证.

3、考试 ?? 考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试.笔试内容以综合知识、业务能力为主,笔试满分为100分.笔试后,由高分到低分按招聘职位人数1:2的比例确定面试人选.面试内容主要是对语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等方面进行测试,面试满分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用.笔试成绩和面试成绩相加计算得出考生的总成绩.总成绩由高分到低分排序(如总成绩出现并列,按面试成绩高低排序),按照1:1的比例确定拟录用人员名单.拟录用人员要提供毕业证、学位证和报到证原件进行资格复审. 笔试、面试的时间和地点另行通知.

4、体检 ???体检参照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行. ???

5、考核 ??? 考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行,主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现.对考核和体检不符合要求的应聘人员,取消应聘资格.根据空缺名额,经市林业局党委会审核并报市人事部门同意后,按考试成绩和体检结果,依次等额递补. ???

6、公示和聘用 ??? 对考核合格的应聘人选在黑河人事编制网上进行公示,公示时间7个工作日,公示期无异议的,按有关规定办理聘用手续.聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,特殊情况的,试用期延长到1年.试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用. ???

七、相关待遇 一经聘用,享受国家、省及市里统一规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇. ???