DOC《一、集团介绍》

一、集团介绍

二、认识学而思 学而思于

2003 年成立,是好未来旗下历史最长,规模最大的品牌.

经过十余年努力,已发展为中国教育行业领,服务线下学生

300 余万,线上

3000 余万.

2017 年,学而思自主研发的"魔镜"教学系统入围央视"砥砺奋进的五年"大型成就展,践行了用科技推动教育进步的使命.15年来,学而思在北京、上海、深圳、天津、沈阳、长春等地,开设68个分校,专业教职员工2万余人,将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国. (地图中信息统计于2018年3月) L4新分校(2019):济宁、泰安、滕州、宿迁、盐城、泰州、连云港、台州、金华、嘉兴、泉州、漳州 L3新分校(2018):邯郸、唐山、哈尔滨、呼和浩特、南宁、潍坊、银川、乌鲁木齐、淮安、昆明、临沂、海口 L2分校:惠州、绍兴、温州、烟台、扬州、镇江、中山、淄博 L1分校:常州、大连、东莞、佛山、贵阳、兰州、洛阳、南通、厦门、徐州、长春 T4分校:石家庄、福州、合肥、南昌、宁波、无锡 T3分校:济南、青岛、沈阳、太原、长沙、重庆 T2分校:成都、苏州、天津、武汉、西安、郑州 T1分校:北京、广州、杭州、南京、上海、深圳

三、招聘岗位

(一)新分校创业骨干(全职)

1、参与双师课程推广运营相关工作.洞悉学生学习特点,了解双师教育行业发展状态,提升组织、协调、沟通、表达能力.

2、担任初创分校的运营管理工作.未来往分校主管,未来向团队管理、教研、学科负责人方向发展. 志愿优先,任选12所L3分校+香港分校+12所L4分校 成熟分校精英教师(专职)

1、出色完成上课任务,面授主讲或在线主讲,为家长和学生提供专业的学习指导;

2、上课优秀的老师可申请转全职工作,参与运营、管理、招聘等工作. 志愿优先,任选43所成熟分校

(三)总部选聘实习生(兼职)

1、对招聘渠道进行维护,协助招聘工作有效正常进行

2、负责对宣讲会,专场招聘会等的准备,及现场协调工作

3、同高校就业相关老师,协商招聘事务 工作地点:所在学校或北京,愿意可出差

四、公司晋升通道

(一)专职教师未来发展: 骨干教师-核心教师-专家-权威 主要进行授课教学工作,薪资主要由课时费构成;

(二)全职教师未来发展: 员工-主管-经理-高级经理-副总裁/副总监 主要进行授课教学工作+职能业务工作,薪资主要由全职底薪+课时费构成. 注:全职教师周末上课,周一公休,即可双通道发展.出色的专职老师才可转全职!

五、福利待遇

(一)新分校创业骨干及精英教师 1.首年7万―15万、基本工资加课时费,每年四次课时费晋升,两次基本工资晋升 2.福利:五险一金+商业保险+集团福利+节日礼品+年度旅游+年终奖金;

3.购房无息贷款:20-50万无息住房贷款.

(二)选聘实习生 专业年级不限,大三优先,1-2人,120-150/天.

六、应聘要求 2019届应届毕生,专业不限,有教师资格证优先;

有抗压能力,社团干部、有团队策划管理经验者优先;

热爱教育行业,喜欢分享,乐于与人交流,能够合理讲解一道题目.

七、面试流程: 参加宣讲会+初试―复试+面谈―培训―签约

1、参加学而思宣讲会:填写我们为大家准备好的纸质版简历,并进行网申;

2、初试和复试内容为试讲题目,大家自己准备一道题即可,可以在网上找、自己出题或者在学而思公众号中选择,时间3―5分钟左右;