DOC《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》

没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,不得分;

本小项不得分时,追加扣除6分. 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训.

2 无该培训的,不得分;

无培训记录的,不得分;

每缺少一人培训的,扣1分;

被抽查人员对责任制不清楚的,每人扣1分. 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新.

3 未定期进行适宜性评审的,不得分;

无评审记录的,不得分;

评审、更新频次不符合制度规定的,每缺一次扣1分;

更新后未以文件形式发布的,扣1分. 小计

30 得分小计

三、安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账. 建立安全生产费用提取和使用管理制度.4 无该项制度的,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分. 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账.

12 未按规定提取安全生产费用的,不得分;

安全生产投入不足的,不得分;

无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的,不得分;

无安全费用使用台账的,扣8分;

台账不完整齐全的,扣6分. 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划: (1)完善、改造和维护安全防护设备设施;

(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;

(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;

(4)设备设施安全性能检测检验;

(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;

(6)安全标志及标识;

(7)其他与安全生产直接相关的 物品或者活动. 制定职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划.

12 无该使用计划的,不得分;

计划内容缺失的,每缺一个方面扣2分;

未按计划实施的,每一项扣2分;

有超规定范围使用的,每次扣4分. 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度.

4 无该项制度的,不得分;

未以文件形式发布生效的,扣2分. 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费.

4 未缴纳的,不得分;

无缴费相关资料的,不得分. 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付.

4 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的,每一项扣2分;

未进行伤残等级鉴定的,不得分;

伤残等级鉴定每少一人,扣2分;

赔偿不到位的,不得分. 小计

40 得分小计

四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范. 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度.

4 无该项制度的,不得分;

缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,扣2分;

未明确主管部门的,扣2分;

未以文件发布生效的,扣2分. 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总. 各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总.