编辑: 牛牛小龙人 2016-09-30

向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;

写出事故应急救援工作总结报告.

6 信息发布 单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作,确定接受的采访单位和新闻发布内容.也可授权单位其他部门负责采访接待工作.

7 后期处置 7.1事故处理完成后,主管部门写出报告(总结):事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在公司办公室存档备案. 7.2经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作.

8 保障措施 8.1 通信与信息保障 应急工作相关联的单位、人员通信联系

电话: 单位:吉大三医院 联系人:

电话:

120 单位: 二道消防队 联系人:

电话:110 8.2 应急队伍保障 抢险、抢修组由生产工段全体人员组成.由生产工段负责人负责领导. 救援队由保安人员组成,由安全保卫部负责领导.抢险、抢修组定期进行培训和演练. 8.4 经费保障 应急专项经费由财务其他款项支出. 使用范围: 数额:10000元8.5 其他保障 应急指挥中心设在生产调度室. 应急指挥中心日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回. 应急指挥中心有常备医疗急救用品.

9 培训与演练 9.1 培训 年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划.培训方式包括有关抢救知识辅导、有奖知识问答等.要求每名职工有自我保护意识. 10.应急组织纪律与奖惩 10.1应急组织纪律 (1)应急组织机构的全体成员,应树立 接到报警就是命令 的观点. (2)应当树立 以人为本 的思想. (3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任. (4)在抢险救灾过程中,应当勇敢,科学、冷静(而不能盲目、蛮干).遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作. (5)在抢险救灾过程中,必须听从指挥. 10.2奖励 (1)在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励. (2)在抢险救灾中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理. 10.3处罚 (1)对于在抢险救灾过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分, (2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚.

11 附则 11.1 应急预案备案 本预案报公司总经理审阅批准实施,留安全负责人及办公室备案.同时送街道(地区)办事处备案. 11.2 维护和更新 每次演练结束或根据国家有关法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案. 11.3应急预案实施 本预案于2016年1月1日实施. ........

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