DOC《工资统计填报说明》

任职16年以上,工龄至少在35年以上;

技术工二级任职5年以下,工龄至少在15年上;

任职6-10年,工龄至少在20年以上;

任职11-15年,工龄至少在25年以上;

任职16年以上,工龄至少在30年以上;

技术工三级任职5年以下,工龄至少在10年上;

任职6-10年,工龄至少在15年以上;

任职11-15年,工龄至少在20年以上;

任职16年以上,工龄至少在25年以上;

15、专业技术人员任职年限需要注意:因为事业单位专业技术岗位分级聘任开始于2008年,所以专技二级、三级、五级、六级、八级、九级、十一级的任职年限理论上最高不超过8年;

专技四级,七级,十级,十二级,十三级按实际的聘任时间起算任职年限.

四、机关事业单位离退休统计表(表28-表33)

1、年末人数=2015年12月份在世离(退)休人数;

2、平均人数=(1月份离(退)休人数+2月份离(退)休人数+*****+12月份离(退)休人数)/12;

3、补贴(机关离休)=离休人员补贴+年终慰问金+取暖费+离休干部增发生活补贴+精神文明奖;

4、补贴(机关退休)=退休人员补贴+年终慰问金+取暖费+警衔津贴+精神文明奖;

5、补贴(事业离退休)=离(退)休人员补贴+年终慰问金+取暖费+护龄津贴+教龄津贴+特级教师津贴+离休人员增发生活补贴(建国前参加工作老工人增发生活补贴)+精神文明奖.