编辑: QQ215851406 2015-09-30
安全培训和教育学习制度 为了提高广大职工对安全生产重大意义的认识和安全技术水平,加强遵守规章制度,劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保安全生产和职工的身体健康,特制订本制度.

建立三级安全教育制度 公司级安全教育:

1、 凡进厂的新工人、学徒工、临时王、合同工、实习人员,必须进行安全教育.

2、 教育内容: 1) 党的安全方针、政策、批示和文件. 2) 本企业安全生产的形势、介绍企业安全生产规章制度的概况. 3) 企业内特殊危险地点和要害部门的介绍. 4) ―般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因及事故教训. 5) 一般的电气和机械安全知识的教育. 项目经理部安全教育:

1、 经公司安全教育后,分配到项目部,由项目经理和分管安全负责同志进行二级安全教育.

2、 教育内容: 1) 项目经理部的任务与特点. 2) 项目部容易发生的事故特点. 3) 项目各工种技术规程. 4) 项目内危险地区、有毒害有害作业的情况,以及必须遵守的事项. 班组安全教育:(包括施工现场安全教育)

1、 经二级教育后,分配到班组,由班长或班组安全员进行三级教育.

2、 教育内容: 1) 岗位各种安全规程及制度. 2) 岗位生产特点、安全装置、工具、器具和个人防护用品及使用方法. 3) 本岗位发生过的事故及其教训.

3、 三级安全教育后,由教育者签字后才准许领取劳动保护用品.

4、 新入厂人员或调入新工种的人员,经一段时间跟班作业后,由安全科对他们进行考试,合格者领取操作证.

5、 在没有领取合格证之前,不能独立操作(必须有人监护下进行操作)否则,一经发现,严肃处理,并首先追查项目部、领导的责任.

6、 项目与项目调动工作,必须重新进行项目安全教育,项目内部调动工人必须进行班组安全教育.

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