DOC《莆秀安〔2009〕9号》

莆秀安〔2009〕9号 关于印发秀屿区企业安全生产级别评定标准的通知 各乡镇人民政府,区各有关单位: 为扎实推进落实企业安全生产主体责任活动,客观公正地评价企业安全生产状况,根据《秀屿区开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》要求,制定《秀屿区企业安全生产级别评定标准》,现印发给你们,请认真贯彻执行.

二九年三月十六日 主题词:安全生产 企业 标准 通知 抄送:区委、区人大常委会、区政府、区政协、区纪委办公室. 秀屿区安全生产委员会办公室 2009年3月16日印发 秀屿区企业安全生产级别评定标准 汇总表分值(分) 自评(分) 初审(分) 评定(分) 总分1000

一、公共部分

700

二、行业特殊要求

300 企业名称: (盖章) 自评时间: 年月日初审单位: (盖章) 初审时间: 年月日评定单位: (盖章) 评定时间: 年月日秀屿区企业安全生产级别评定标准

一、公共部分(700分) 包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面. 类别评定项目分值 (分) 否决项 自评(分) 初审 (分) 评定 (分) 评分标准

(一) 主体合法40 分1.证照齐全有效.

20 证照不齐的评为C级或D级. 未取证的予以取缔. 2.生产经营活动符合核准、许可范围.

10 超范围的扣10分. 3.无违规转让、出租证照行为.

10 违规转让、出租证照的评为C级或D级. 小计40

(二) 组织保障45 分1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员.并按规定配备注册安全工程师.在班组配备专(兼)职安全员.

20 未设置机构或配备安管人员的评为C、D级.未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分. 2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书.

20 未明确安全职责的少一项扣5分;

未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分. 3.工会组织或员工代表参与安全监督.

5 查记录,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分. 小计45

(三) 宣传教育75 分1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职.

20 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分. 2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业.

20 未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分. 3.对新员工进行 三级 安全教育;

对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育.

15 查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分. 4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的 四新 安全教育培训.

5 查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分. 5.教育培训的课程、课时安排符合规定.

5 查培训记录,不符合的扣2分. 6.组织员工学习本单位安全管理规章制度.

5 查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分. 7.组织开展 安全生产月 等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围.

5 未开展安全宣传活动的扣5分;

未征订有关安全报、刊的扣2分. 小计75