DOC《2011年“安康杯”工作总结》

九、注重实效,强化执行力,实现安全生产年度目标. 公司对"安康杯"活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导,做到有问题早发现、早解决、早纠正.并对各部门活动中存在的问题,以通报的形式,或下发整改通知书,使存在的问题得到及时解决,提升了员工的个体安全素质,增强班组群体保护能力."十个一"活动的开展,特别是通过 争当"安全卫士"评选活动,亲身体验和尝试,换位思考,从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞,而提建议、献良策,恰好是拾遗补缺,对安全生产大有裨益."安康杯"竞赛活动的开展,让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了各班组的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;

提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;

正是公司上下一致的共同努力,确保了安全生产年度目标的实现.员工安全教育培训率、新上岗人员教育率达到100%,安全隐患整改率均达到98%. 总之,我们在"安康杯"竞赛活动中,紧扣十二个环节,狠抓落实到位,取得了显著成效,构筑起一道牢固的安全生产大堤,维护了员工安全健康合法权益,保证了公司快速、稳定、健康发展.今后,我们将在公司工会及安全委员会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保"安康杯"活动持之以恒的开展下去.