DOC《苏州市劳动和社会保障局》

苏州市劳动和社会保障局 苏州市劳动和社会保障学会 苏劳学[2009]4号关于组织开展2009年下半年度苏州市劳动保障研究课题申报工作的通知 各市(区)劳动和社会保障局,市社保中心、就管中心、培训中心,吴江市、太仓市、昆山市、常熟市劳动和社会保障学会及有关单位和个人: 为更好地发挥我市劳动保障学会纽带和智囊作用,进一步提升全市劳动保障的理论和实践水平,经研究,决定开展2009年下半年度苏州市劳动保障研究课题申报工作.

现将有关事项通知如下:

一、课题指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以党的十七大和十七届三中全会精神为统领,深入贯彻落实科学发展观,以我市"双保双扩双转"的总要求,按照市劳动保障局确定的"三区建设"为指导,坚持以人为本,科学发展的理念,解放思想,求真务实,服务大局,紧紧围绕劳动保障重点工作,继续做好就业创业、社会保障、劳动关系、城乡一体化等方面的研究,不断推进我市劳动保障科学研究的理论创新和成果转化,为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑,为苏州经济社会发展服务.

二、课题研究方向 本次申报劳动和社会保障科研课题,要立足当前国际国内形势及市委、市政府与各地党委、政府工作的总体要求,着眼于推进苏州城乡一体化发展,针对劳动保障工作中出现的新情况、新问题开展调查研究,充分发挥创造性思维,注重理论和实践创新,提炼出一批具有指导性、针对性、战略性和前瞻性的科研成果,强化科研成果对劳动保障实践的理论支撑.各市(区)、各部门要结合本地、本部门的实际,以民生问题和劳动保障事业发展中的全局性、战略性的重大理论和实践为主要研究对象,加强实用性、综合性、基础性的研究,推动我市劳动和社会保障事业的发展.

三、课题申报 1.本次申报研究课题共包括20个.这些题目只是指示研究方向的,申报人可以按后附的课题目录申报,也可以在规定的研究方向范围内自行设计具体题目.申报者要如实填写申请材料,课题负责人要遵守各项承诺,履行约定义务,按期完成研究任务. 2.课题申报人负责组成课题组(课题组人员一般不要少于3人)后,认真研究申报课题的框架,并按要求填写课题申报表,于2009年8月31号前报送苏州市劳动和社会保障学会(市体育场路4号楼201室,联系人:树丽,

电话:65217898,

邮箱:shuli@mail.szldbz.gov.cn).

四、课题验收 2009年下半年度课题申报后,课题组人员应认真组织课题调研工作,并于2010年1月底前将完成的课题成果(包括文本和电子文档),报送市劳动和社会保障学会秘书处.学会将组织评审小组对研究课题进行评审验收,评出等级奖若干项,并对获奖课题成果的课题组给予一定的奖励. 后附:1. 2009年下半年度苏州市劳动和社会保障科学研究课题目录. 2.2009年下半年度苏州市劳动和社会保障科学研究课题申报表. 苏州市劳动和社会保障局 苏州市劳动和社会保障学会 二ΟΟ九年七月六号 2009年下半年度苏州市劳动和社会保障科学研究 课题目录 1.苏州劳动就业和社会保障城乡一体化的实践与发展思考 2.推进苏州城乡一体化医疗保障体系建设 3.对产业结构与就业结构合理规划和科学布局的战略思考 4.和谐就业作为一种就业境界的思考和规划 5.如何适当调整支出结构,有效发挥失业保险基金促进失业人员再就业的功能 6.创建创业型城市的大创业体制及工作机制研究 7.创业培训向乡镇延伸的实践与思考 8.进一步发挥职业培训在促进就业中的基础性作用 9.高校毕业生就业的当前考虑与长期思路 10.大学生创业就业的形式和途径 11.城市化进程中的农民就业问题 12.率先实现社会医疗保险异地结算管理的实践与探索 13.苏州市实现职工医疗保险"五统一"的政策研究 14.社会医疗保险如何应对深化医疗卫生体制改革 15.人口老龄化背景下养老保险制度面临的挑战及对策 16.当今劳动仲裁的特点和对策研究 17.金融风暴影响下和谐劳动关系的对策研究 18.在实践中如何正确处理取消反担保与贷款当事人的守信承诺之间的关系 19.人力资源服务商如何做好为企业服务的产业链 20.人力资源市场城乡劳动者就业服务一体化研究 2009年下半年度苏州市劳动和社会保障科学研究 课题申报表 课题名称 负责人姓名 性别 民族 出生年月 专业职称/行政职务 研究专长 最后学历 最后学位 工作单位 通讯地址 联系电话 主要参与对象 姓名 性别 出生年月 专业职称/行政职务 研究专长 工作单位 课题预计完成时间 课题预计完成效果