DOC《攀枝花市2018年春季》

攀枝花市2018年春季 引进高层次人才和紧缺专业人才公告 为集聚各方人才来攀干事创业,推动攀枝花城市转型产业升级发展,做好 钒钛、阳光 两篇文章,现面向社会发布《攀枝花市2018年引进高层次人才和紧缺专业人才公告》: 本次共发布市、县(区)企事业单位190个用人需求,其中:市属事业单位24个用人需求、县(区)属事业单位75个用人需求、企业91个用人需求.

一、市、县(区)属事业单位引进人才的岗位、条件及具体程序等要求请查阅相应招聘公告(详见附件1-6).

二、企业引才的岗位、条件等请查阅《在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(详见附件7),具体的招聘程序及要求请与用人单位联系. 符合条件的引进人才可按规定享受《攀枝花人才新政七条》政策. 市属事业单位招聘咨询

电话:中共攀枝花市委组织部干部一科(公务员科)0812-3350424,0812-3335886;

攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0812-3355727,0812-3325158 东区事业单位招聘咨询

电话:东区人力资源和社会保障局宋屹,联系

电话:13550921150 西区事业单位招聘咨询

电话:西区人才交流中心 0812-5500511 仁和区事业单位招聘咨询

电话:仁和区人力资源和社会保障局0812-2910191 米易县事业单位招聘咨询

电话:米易县委组织部 0812-8172576;

米易县人力资源和社会保障局0812-

8130962、13882360095 盐边县事业单位招聘咨询

电话:盐边县委组织部 0812-8655194;

盐边县人力资源和社会保障局0812-5250100 攀枝花学院事业单位招聘咨询

电话:攀枝花学院纪委办公室0812-3370623 中国十九冶集团招聘咨询

电话:杨阳,028-86913153 米易县国有资产投资经营有限责任公司招聘咨询

电话:刘云,13982317717 人才政策咨询

电话: 攀枝花市人才办 0812-5178993 攀枝花市人力资源和社会保障局人力资源开发和市场管理科:0812-3335692 我市更多人才咨讯,请扫码关注 人才攀枝花 官微 热忱欢迎海内外各领域英才来攀创新创业! ? 附件:1.中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告 2.攀枝花市东区2018年考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告 3.中共攀枝花市西区区委组织部 攀枝花市西区人力资源和社会保障局关于攀枝花市西区2018年上半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才的公告 4.攀枝花市仁和区2018年上半年直接考核招聘 高层次人才公告 5.2018年攀枝花市米易县直接考核招聘高层次和急需紧缺专业人才公告 6.中共盐边县委组织部 盐边县人力资源和社会保障局关于盐边县2018年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告 7.攀枝花学院2018年第二批直接考核招聘 高层次人才的公告 8.在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局 2018年3月14日 附件1 中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局 关于攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告 根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》(川人社发[2011]36号)及相关文件要求,按照 公开、民主、竞争、择优 的原则,经批准,我市部分市属事业单位拟面向社会考核招聘24名高层次人才和紧缺专业人才.现将有关事项公告如下(攀枝花市公众信息网www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才网www.pxrc.com.cn、北京科技大学就业信息网(http://job.ustb.edu.cn/)、昆明理工大学就业网(http://job.kmust.edu.cn/)发布):

一、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘.具体招聘单位及名额详见《攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1-1).

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围 2018年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员.其中:2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;

其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书.

(二)报考条件

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强.

2、年龄在35周岁以下(即1982年3月22日以后出生);

中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁以下(即1977年3月22日以后出生),博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁以下(即1972年3月22日以后出生).

3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件.

4、符合有关回避规定.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位.

5、符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》).报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致.

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件.

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受过各类刑事处罚的.

2、曾被开除公职的.

3、有违法、违纪行为正在接受审查的.

4、尚未解除党纪、政纪处分的.

5、有违反有关规定不适宜报考事业单位的.

三、招聘方式 本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘.

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2018年3月22日至4月20日的工作日时间.

2、报名方式:报名采取网络报名和现场报名方式进行.报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费.

3、报名办法 (1)网络报名:报名人员登录攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力资源和社会保障网(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)下载《攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件1-2),如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱(见《岗位表》). (2)现场报名:报考人员填写《报名信息表》2张,携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或........