DOC《招聘部门》

招聘部门 岗位简介 招聘 人数 专业 学历 要求 学位 要求 其他 条件 招聘 形式 梨资源与育种团队 开展梨种质资源鉴定评价、新品种选育、重要经济性状的遗传和形成机制研究(科研岗位)

2 果树学、生物化学与分子生物学、植物学 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 苹果资源与育种团队 开展苹果资源鉴定、评价及遗传多样性研究(科研岗位)

1 果树学、分子生物学 研究生 博士 具备良好的英语书写及口语表达能力 笔试+面试 仁果类果树栽培与生理团队 开展仁果类果树栽培生理、营养生理与肥水高效利用、果实发育及调控(科研岗位)

1 果树学、植物营养学、分子生物学 研究生 博士 无 笔试+面试 浆果类果树栽培与生理团队 开展果树栽培生理、植物营养、肥料研究(科研岗位)

2 果树学、土壤学、植物营养学、肥料学 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 果树病虫害防控团队 开展落叶果树病毒病防控技术研究与示范(科研岗位)

1 植物保护学、果树学、分子生物学 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 果品贮藏与物流技术团队 开展果实采后生理病害发生机制及其调控技术研究、果品采后生物学研究、果品营养与加工研究(科研岗位)

2 生物化学与分子生物学、植物营养学、植物学、果树学、食品科学与工程、植物病理学 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 果品质量安全风险监测与评估团队 开展果品质量安全风险检测与产地溯源、风险评估与预警、功能性营养成分识别与品质评价等研究(科研岗位)

2 果树学、化学、农药学、食品科学、农产品质量安全、动物学及相关专业 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 李杏课题组 开展李杏资源、遗传育种研究(科研岗位)

1 果树学 研究生 硕士及以上 无 笔试+面试 果树期刊与信息技术中心 完成组稿及审、编、校、排版任务,按时提交符合出版标准的稿件(支撑岗位)

1 果树学、植物保护学 研究生 硕士 无 笔试+面试 综合实验室 开展实验仪器管理、大型实验仪器操作等支撑工作(支撑岗位) 1-2 分析化学、生命科学等实验室管理与操作相关专业 研究生 硕士 具备良好的实验仪器操作能力者优先.

笔试+面试 财务处 从事会计和财务管理工作(管理岗位)

1 会计、财务管理等相关专业 本科 学士 熟悉国家财政、会计、审计等方面政策法规,熟练应用财务软件,具备会计从业资格证书. 笔试+面试 管理部门 从事职能部门相关管理工作(管理岗位) 1-2 园艺学、人力资源管理等相关专业 研究生 硕士及以上 熟练应用计算机和办公软件,具有良好的沟通及写作能力. 笔试+面试