编辑: ok2015 2016-03-15
安全培训教材 消防安全 职业安全 安全生产 企业安全 暧场1 这是我们理想 这是我们要预防的 暧场2 从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福 安全生产管理方针 方针: 安全第一,预防为主 下面有一个比喻,说明怎么样预防及预防的必要和重要性 悬崖 独木桥 提一个小问题 有一天搭乘电梯,遇上了电梯突然断电时怎么办?地震来时,你躲在哪里?第5层会议室起火,外面走廊已经被火苗包围,从走廊逃生已是不可能了,但窗户外也没有可用来逃生的物体,时间很紧,房内只有唯一消火栓,时间很紧很紧!如果5分钟以内不逃则有生命之忧!!!!!怎么办? 看看专家对这两件事件的处理方法.

『电梯下坠时保护自己的最佳动作』 第

一、(不论有几层楼) 赶快把每一层楼的按键都按下. 第

二、如果电梯里有手把,一只手紧握手把. 第

三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙,呈一直线. 第

四、膝盖呈弯曲姿势. 说明:因为电梯下坠时,你不会知道它会何时着地,且坠落时很可能会全身骨折死;

所以第一点是当紧急电源启动时,电梯可以马上停止继续下坠.第二点是为了要固定你人所在的位子,以致于你不会因为重心不稳而摔伤.第三点是为了要运用电梯墙壁作为脊椎的防护 第四点是最重要的.因为韧带是唯一人体富含弹性的 一个组织,所以借用膝盖弯曲来承受重击压力,比骨头来承受压力来的大. 看看专家对这两件事件的处理方法. 地震来时,你躲在哪里?如果你依照小时候老师教我们的方法乖乖躲在桌子底下,床铺底下, 那么,我必须告诉你,你的伤亡率,高达百分之九十八!!那该怎么办?美国国际搜救队长教你正确的躲避位置. 不要躲在桌子、床铺下,而要以比桌、床高度更低的姿势,桌子、床铺的旁边.建筑物天花板因强震倒塌时,会将桌床等家具压毁,人如果躲在其中,后果不堪设想, 如果人以低姿势躲在家具旁,家具可以先受倒塌物品的力道,让一旁的人取得生存空间. 人板砖板人板板上半身 板 下半身 板人板砖板这次培训的目的 使大家从安全培训中学会一种方法和一种理念 从上两个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种情况下,你有这种逃生技能,那么你就掌握了命运. 生产安全三个案例 案例1: 1998年5月19日,江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡.案例分析1案例2: 上海某纺织厂一名女工,没有遵守岗位作业要求,把头巾围到领子里就上岗作业,当她在接线时,纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞,该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上,结果活活地被勒死.案例分析1案例3: 1995年9月14日,山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故,浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡,迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中,结果被甩出7.6米,碰到铁质车间大门上,结果抢救无效而死亡.案例分析1 消防安全二个案例 案例1:前段时间,杭州日报上有一篇文章,刊登了一篇关于临安某一商场发生火灾,其原因是一位员工下班后烧开水忘记将热得快拔下. 案例2: 上海一公司,员工下班时忘记将超声波清洗槽电源关闭,而且又没有和其它员工交接,结果等水烧干后,将盖子熔化粘到电源上引起火灾.案例3:我同学在华电上学时临宿舍的也是因为没拔热得快导致火灾,致使宿舍内2名外地同学在那个冬天只保留了一件身上的内衣. 职业安全一案例 案例4: 陕西某一石子加工厂,作业现场粉尘很多,粉尘的成分为三氧化二铝,员工长时间在这种情况下作业吸入体内,但这种材料是不能被排出体外的,结果会得矽病.这种病是没法治好的. 从案例引入三不伤害原则 三不伤害原理:不伤害自己不伤害他人不被别人(它物)伤害 案例分析1 第一案例是被他人伤害. 要因:作业环境小,在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程.第二案例是被别人(它物)伤害. 要因:没有按作业规程作业,在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求,比如:工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧 不要戴手套、围巾.女工的发辫子要盘在工作帽内等.第三案例是被自己伤害. 要因:平时工作纪律松懈,管理不到位,安全意识淡化. 案例分析2 安全事故产生的因素 人的因素:安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄 培训不到位 物的因素:设备不安全因素引起的安全隐患 场地不符合生产要求 但最终最主要的还是人的因素起决定性作用. 如何在实际中预防这些事情的发生呢?----1 第一步:培训教育到位培训前培训内容(教材)确定 -------车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情逃生的路线,四懂四会具体内容,常规的急救措施,应急预案及处施,一般的逃生方法)岗位的 (岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患 )特别引起注意设备的不安全因素等----培包括采取的对策及预防为措施(曾经发生过的要求不漏一个) 参考:岗位安全操作规程,岗位上岗培训安全应知应会内容(内容包含水,电,气),消防器材实地演习,灭火器做到100%人员会使用 培训前培训对象确定及人员培训需求分类 新员工,复工员工,调岗位员工,外部代培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗. 新员工入岗前经过三级培训. 厂级培训;

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