XLS《按排序》

海外高层次创新人才需求情况汇总表 序号 , 用人单位名称 , 产业领域 , 拟聘岗位职务 , 人数要求 , 学位要求 , 专业及履历要求 , 工作时间要求 , 年龄要求 , 可提供待遇 , 联系人及联系方式 ,,

, 主管部门

1 , 山东大学 , 不限 , 千人计划国家特聘专家 ,

8 , 博士 , 专业:经济学、数学、物理学、生命科学、机械科学、材料科学、信息科学、土木工程、生物医学等领域;

履历要求:海外杰出人才.

, 全职 , 55周岁以下 , 按照国家《引进海外高层次人才暂行办法》兑现相关待遇. , 姚博:0531-88364847 ,,

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2 , 山东大学 , 不限 , 泰山学者海外特聘专家 ,

8 , 博士 ,,

, 45周岁以下 , 一次性发放补助100万元,用于购房补助及安家;

每年不低于30万元的特聘教授岗位津贴;

学校按国家规定为全职在岗工作的特聘教授提供事业编制人员的工资和福利待遇;

造成两地分居者安排配偶工作,协助解决未成年子女入学事宜.提供用于周转的住房,按学校专家公寓管理办法执行. ,,

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3 , 中国海洋大学 , 海洋开发 , 教授 ,

8 , 博士 , 专业:大气物理与大气环境、物理海洋、海洋化学、海洋化学工程与技术、海洋化学、地质学(海洋地质方向)、地球物理、环境科学;

履历要求:一般应具有担任著名高校或科研机构副教授及以上相应职位的经历. , 全职,连续工作不少于5年 , 50周岁以下 , 薪酬实行协议薪酬制;

学校协助解决未成年子女入学及配偶工作事宜.学校为引进人才配备实验室并提供科研条件建设、科研启动经费支持,受聘学校 筑峰人才工程 岗位的,按受聘岗位层次享受上述相应待遇. , 于春玺:0532-66782526;

邮箱:yuchunxi@ouc.edu.cn ,,

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4 , 中国海洋大学 , 海洋开发 , 教授 ,

3 , 博士 , 专业:海洋化学、海洋化学工程与技术、海洋化学、环境科学、环境工程、材料学或高分子材料;

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履历要求:在国际知名教学科研机构担任终身高级职位. , 每年在岗时间不少于2个月,连续工作3年以上 , 55周岁以下 , 薪酬实行协议薪酬制,学校为引进人才配备实验室并提供科研条件建设、科研启动经费支持.受聘学校 绿卡人才工程 岗位的,客座教授年薪为10万元人民币(税前,下同),讲座教授年薪为8万元人民币;

学校向首次受聘的 绿卡人才工程 岗位教授提供不高于50万元的科研启动支持经费;

学校每年为绿卡教授报销1-2次往返经济舱国际旅费;

绿卡教授在校工作期间,可租住学校专家公寓. , 于春玺:0532-66782526;

邮箱:yuchunxi@ouc.edu.cn ,,

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5 , 中国海洋大学 , 新材料 , 教授 ,

3

6 , 中国海洋大学 , 新能源和节能环保 , 教授 ,

2 ,,

专业:环境工程、材料学、材料学或高分子材料、物理学、土木工程、光学工程、计算机科学与技术;

履历要求:一般应具有担任著名高校或科研机构副教授及以上相应职位的经历. , 全职,连续工作不少于5年 , 50周岁以下 , 薪酬实行协议薪酬制;

学校协助解决未成年子女入学及配偶工作事宜.学校为引进人才配备实验室并提供科研条件建设、科研启动经费支持.受聘学校 筑峰人才工程 岗位的,按受聘岗位层次享受上述相应待遇. ,,

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7 , 中国海洋大学 , 其他 , 教授 ,

2

8 , 中国海洋大学 , 电子信息 , 教授 ,