XLS《1》

1、对符合任职资格认定条件的不予受理的

2、对不符合任职资格认定条件的给予办理的.

3、对符合任职资格认定条件的不在法定期限内予以受理的.

4、违反法定程序办理任职资格的.

5、办理任职资格证中索取或收受他人财物或者谋取其他利益.

6、工作中玩忽职守、滥用职权的.

7、其他违反法律法规规章文件规定的行为 , 《中华人民共和国公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:…

(三)玩忽职守,贻误工作;

…

(七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

…

(九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

…(十六)违反纪律的其他行为.《行政机关公务员处分条例》第二十二条弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;

情节较重的,给予降级或者撤职处分;

情节严重的,给予开除处分.第二十三条有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分;

情节较重的,给予降级或者撤职处分;

情节严重的,给予开除处分. 屯留县中小企业服务中心责任清单 单位:屯留县中小企业服务中心(公章) 序号 , 权力名称 ,,

实施依据 , 责任事项 , 责任事项依据 , 责任主体 , 问责情形 , 问责依据 , 项目 , 子项 ,,

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2 , 对非法改变乡镇企业所有权的、非法占有或者无偿使用乡镇企业财产的、非法撤换乡镇企业负责人的、侵犯乡镇企业自主经营权的处罚 , 无 , 【法律】《中华人民共和国乡镇企业法》第三十八条 ,

1、立案责任:检查中发现或者接到举报的违法行为,予以审查,决定是否立案.

2、取证责任:派专人(不得少于两人)进行调查.

3、审查责任:对违法事实、取证程序、法律适用等方面进行审查.

4、告知责任:在做出行政处罚决定前,告知当事人违法事实及其享有的陈述、申辩等权利.

5、决定责任:根据情况,决定采取相应处罚.

6、送达责任:处罚决定书应依法按时送达当事人.

7、执行责任:监督当事人在决定的期限内,履行生效的行政处罚决定.

8、其他法律、法规、规章、文件规定应履行的责任 , 《中华人共和国行政处罚法》第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施. 第三十六条 除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据;

必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查. 第三十七条 行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件.当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠.询问或者检查应当制作笔录…… , 县中小企业服务中心 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及其相关工作人员应承担相应责任:

1、没有法定依据实行行政处罚的;

2、处罚显失公正的;