XLS《一、部门概况》

审核人员、处长、分管局领导履行各自的职责在汇总表上签字后,盖 云南省社会保险局离退休人员待遇审核专用章 生效并提交局财务信息统计处.财务信息统计处审核人员、处长、分管局领导履行各自的职责在汇总表上签字后按时发放. , 4.资金安排标准或依据 , 人社厅根据年度项目预算,申请财政资金,省财政厅进行批复,省财政厅每年年初预拨,年中再根据财政拨款进度,分批拨付省社保局和各州市社保局.社保局对领取《独生子女证》的从业人员,在办理退休时,对其进行资格条件审查.符合享受条件的退休人员,按月足额发放.经省政府批准,从2015年起,各州市将自行负责各地的独子费发放,省本级仍由有省财政负担.2018年省本级直管企业退休人员独子费预算说明

一、2018年预计执行发放独子费人数85813人

1、2017年预计执行发放独子费人数76813人2017年上半年社发单位发放独子费人数70813人+2017年下半年社发单位预计新增发放独子费人数6000人=76813人

2、2018年预计新增发放独子费人数9000人在职参保人数30万人*3%*100%=9000人2018年预计发放独子费人数=2017年预计执行发放独子费人数76813人+2018年预计新增发放独子费人数9000人=85813人

二、独子费计发标准

1、2017年退休人员享受独子费月人均标准为70元/人

2、2018年预计新增退休人员发放独子费月人均标准约为124.5元/人(2017年退休人员月人均养老金2485*5%)

三、2018年预计发放独子费总金额2017年预计执行发放独子费人数76813人*2017年退休人员享受独子费月人均标准为70元/人*12个月+2018年预计新增发放独子费人数9000人*2018年预计新增退休人员发放独子费月人均标准为124.5元/人*9个月=64522920+10084500=74607420元

四、有关情况说明

(一)人员情况参照2017年新增企业退休人员情况,应计发独子费的人员占比提高,预算时按照新增人员100%享受独子费.

(二)标准情况根据云南省劳动和社会保障厅关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号)第十条第13款的规定,领取《独生子女证》的从业人员,办理退休时,可按上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的5%增发基本养老金. , 5.财务管理 , 项目有健全的财务管理制度.财务有专人进行负责.严格按照有关规定进行财务管理会计出纳各负其责. 项目支出绩效自评 一级指标 , 二级指标 绩效指标完成情况分析 ,,

情况说明 1.项目绩效指标完成分析 , 指标类型 , 项目绩效指标名称 , 申报项目确定的预期绩效指标 完成率 , 完成质量 ,,

, 绩效标准 ,,

,,

指标值(项目绩效目标预计完成情况) , 上年绩效指标完成情况 , 执行完毕绩效指标 ,,

, 优 , 良 , 中 , 差 , 产出指标 , 及时拨付资金 , 100%拨付 , 80%拨付 , 70%拨付 , 60%拨付 , 100%拨付 , 上年未有 , 100%拨付 , 100% , 优 , 效益指标 , 社保待遇 , 100%保障 , 80%保障 , 70%保障 , 60%保障 , 100%保障 , 上年未有 , 100%保障 , 100% , 优 , 产出指标 , 企业退休人员满意度 , 95%满意 , 80%满意 , 70%满意 , 60%满意 , 95%满意 , 上年未有 , 95%满意 , 100% , 优 2.项目成本性分析 , 项目是否有节支增效的改进措施 , 是.每年定期进行生存认证,及时停发失踪、去世人员待遇,确保不多发生活补贴. , 项目是否有规范的内控机制 , 项目有规范的内控机构,要求专款专用,《财务管理制度》中对资金的使用监督进行了详细的规定,财务人员严格按照财务内控机构进行财务工作和管理. , 项目是否达到标准的质量管理管理水平 , 是.根据《社会保险法》的规定,每月按时足额发放离退休人员基本养老金. 3.项目效率性分析 , 完成的及时性 , 已按时完成项目 , 验收的有效性 , 项目验收有效 4.部门绩效目标实现 , 项目绩效是否促进部门绩效目标的实现 , 人社厅根据年度项目预算,申请财政资金,省财政厅进行批复,省财政厅每年年初预拨,年中再根据财政拨款进度,分批拨付省社保局和各州市社保局.社保局对领取《独生子女证》的从业人员,在 , 项目绩效与规划和宏观政策的适应性 , 人社厅根据年度项目预算,申请财政资金,省财政厅进行批复,省财政厅每年年初预拨,年中再根据财政拨款进度,分批拨付省社保局和各州市社保局.社保局对领取《独生子女证》的从业人员,在办理退休时,对其进行资格条件审查.符合享受条件的退休人员,按月足额发放.根据文件规定,将发放人数和金额列为产出指标,将待遇的按时足额发放列为效率指标,将维护社会和谐稳定列为项目效果指标. , 项目绩效体现部门职能职责及年度计划情况 , 人社厅根据年度项目预算,申请财政资金,省财政厅进行批复,省财政厅每年年初预拨,年中再根据财政拨款进度,分批拨付省社保局和各州市社保局.社保局对领取《独生子女证》的从业人员,在办理退休时,对其进行资格条件审查.符合享受条件的退休人员,按月足额发放.云南省社会保险局的主要工作职责是:负责管理全省企业,机关事业养老保险基金的筹集,管理,支付,运营管理,组织实施全省参保人员和离退休人员的社会化管理服务工作,确保各项社会保险待遇的按时足额发放.组织实施离退休人员社会化管理服务工作,,