PDF《毕节市七星关区学校精细化管理实施细则 （试行）》

(四)各部门分工具体,职责分明,管理层次清晰,互相协 作.

(五)校长办公会:校长办公会由正副校长、正副支部书记 组成.

(六)校务会:学校校务会原则上由正副校长、正副书记、 工会主席、办公室主任、教务主任、政教主任、总务主任、团委 书记组成. 校务会或行政会原则上每周召开

1 次, 学校重要决策、 重要改革、重要经费收支以及人事任免事项由校务会讨论研究.

(七)教代会:教代会代表由教师民主选举产生,每三年为 一届, 每学年至少召开一次全体会议. 学校重大决策、 重大改革、 重大项目、重要制度经教代会讨论通过.

(八)民主生活会:学校教职工民主生活会每学年至少召开 一次,教师意见、建议学校领导要及时答复,存在问题要及时整 改.

(九)校务公开:学校收费、教师考核、评先评优、职称评 聘、 学校重要改革项目、 重大经费收支项目等学校重要校务事项, 应上墙公开,要建立校务公开台账、目录和公示后反馈意见.

第三章 学校党务工作 第八条 中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力 的基础,发挥政治核心作用,全面负责学校党的思想、组织、作-5- 风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问 题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和 思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法 权益,推动学校健康发展. 第九条 学校党支部基本职责

(一)全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻执行党 的教育方针,引导监督学校遵守国家法律法规,依法治校、规范 管理,确保正确办学方向.

(二)参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算 和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项,以及涉及 师生员工切身利益的重要问题.

(三)坚持党管干部原则,在选人用人中发挥主导作用.

(四) 坚持党管人才原则, 参与讨论决定人才工作政策措施;

(五)坚持立德树人、德育为先,做好思想政治工作和意识 形态工作,开展社会主义核心价值观教育,加强学校文化和精神 文明建设,推动形成良好校风教风学风;

(六)完善学校党组织设置和工作机制,创建学习型服务型 创新型党组织;

(七)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设责任 制,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处 分条例》等规定,加强对违纪违法问题的预防、监督和查处;

(八)领导工会、共青团、少先队等群团组织和教职工大会 (代表大会),做好统一战线工作. -6-

第四章 教师队伍管理 第十条 教育活动

(一)围绕 忠诚履职、爱生乐教 开展师德师风主题教育 实践活动.以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人 师表、终身学习为重点,持续开展形式多样的师德教育活动.

(二)坚持学校教职工每周一会制度,每学期一主题教育活 动,每学期教育活动场次不少于

3 次.引导广大教师树立崇高的 职业理想,全面提高师德素养,做让人民满意的教师.

(三)积极开展有益于教师身心健康的各种活动,每学期至 少一次以上,努力提高教师身心健康和幸福指数. 第十一条 职业规范 严格按照《教师法》、《中小学教师职业道德规范》要求, 规范教师思想行为和职业行为.