编辑: 被控制998 2019-07-10
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2018 年9月14 日 星期五 本报西宁

9 月13 日电 (记者王 梅) 日前, 青海省委组织部印发推进干 部能上能下常态化的通知.

该通知是 青海省委 《关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的指导意见》 的 配套政策之一, 对推进干部能上能下 常态化作出部署, 确保实现以下促上、 上下结合, 不断激励广大干部新时代 新担当新作为. 据悉, 通知明确了推进干部能上能 下常态化的具体举措.进一步细化政 策规定, 全面贯彻落实 《中国共产党问 责条例》 , 注重运用组织调整或者组织 处理等问责方式, 依规依纪做好问责 工作, 督促领导干部践行忠诚干净担 当.通知要求, 应对照 《青海省推进领 导干部能上能下实施细则》 的16 种不 适宜担任现职情形, 区分不同情形, 采 取调离岗位、 改任非领导职务、 免职、 降职等方式调整干部, 严把调整动议、 考察核实、 组织决定等关键环节, 着力 优化完善操作流程, 推进领导干部能 上能下更具规范性、 严肃性、 科学性;

要将中央关于打赢脱贫攻坚战、 落实 党建责任制、 健全落实意识形态工作责 任制等相关规定, 补充完善到推进领导 干部能上能下的具体办法中, 细化情 形, 明晰标准, 准确界定不担当不作为 的表现情形, 使干部 下之有据 , 切实 增强制度的系统性和针对性. 通知以整治干部不担当不作为为 重点, 对那些不作为、 慢作为的, 作风 漂浮、 热衷搞花拳绣腿的, 消极懈怠、 萎靡不振的, 不愿负责、 不敢碰硬的, 都要坚决处理, 形成调整一个、 教育一 片、 警示一批的震慑效应.通过年度考核、 平时考核、 专项 考核, 综合运用纪检监察、 巡视巡察、 审计等方面的成果, 每 半年对干部工作状态、 履职实效等进行一次综合研判, 根据 发现的问题进行调查核实、 教育帮助、 组织提醒或者函询、 诫勉;

之后仍没有改正, 被认定为不适宜担任现职的, 该调 整的调整、 该免职的免职、 该降职的降职. 通知还要求压实责任、 加强组织领导.各级党委 (党组) 承担主体责任, 党委 (党组) 书记是第一责任人, 并将推进干 部能上能下情况纳入 一报告两评议 , 专项报告, 接受评议. 青海印发通知推进干部能上能下常态化细化情形畅通渠道整治不作为本报哈尔滨

9 月13 日电 (记者方圆) 记者获悉, 哈尔 滨市公安局近日破获一起通过微信发布免费赠送信息进行 诈骗的特大系列电信诈骗案件.

7 月30 日, 哈尔滨市公安局接到通报, 有人通过微信大 量发布免费赠送华为手环 (实为仿冒品) 信息, 涉嫌诈骗犯 罪.经初查, 这是一个电信诈骗集团.哈尔滨市公安局立 即成立专案组, 开展侦破工作.经37 天艰苦细致工作, 专 案组查清了该集团基本犯罪事实.9 月5日, 哈尔滨市公安 机关共出动警力

800 余人, 一举抓获以顾某营为首的涉案 人员

658 人, 捣毁窝点

4 处, 缴获涉案手机

2000 余部、 涉案 车辆

10 台. 据了解, 该诈骗集团作案方式隐蔽, 迷惑性强.犯罪分 子先是利用各种方式添加不特定对象微信, 发送 识别二维 码免费领取华为智能手环 信息,声称只需缴纳29 元邮费.所谓手环实为仿冒品, 实际价值不足

2 元, 邮寄平均费 用3.5 元, 差价 23.5 元被犯罪分子骗走. 经查,该案受骗群众多达200 余万人次,遍及全国各地, 被骗总金额高达

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