PDF《山东省人力资源和社会保障厅 关于印发推进乡村人才振兴若干...》

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4 ― 个齐鲁乡村特色技能大师工作室, 每个工作室由所在市县财政给 予适当支持, 到2022 年培育

150 名传统特色工艺传承技能大师. 鼓励有条件的市积极争取财政支持, 开发具有齐鲁乡村特色的职 业农民专项职业能力培训包.实施百万乡土人才定向培养 (2018-2022 年)计划,推进我省高职和技工院校规划建设涉农 学科专业或开设特色工艺班次,采取委托培养、订单培养或者定 向就业、专项奖学金等方式,应用长短结合,弹性学制、 半农半 读 等形式,开展乡土人才专业教育和专项技能培训,提高职业 农民教育培训专业化、标准化水平.全省重点技工院校每年培养 培训不少于

10 万人次.

三、招募 乡村振兴合伙人 鼓励支持各市、县(市、区)面向海内外山东籍企业家、创 业者,及金融投资业者、专家学者等各类人才招募 乡村振兴合 伙人 ,在现代生态农业、乡村旅游、农业生产和生产性服务业、 农产品加工流通等方面开展全方位、多形式的合作,吸引、整合、 调动各方资源,推动农村农业投资和科技成果转化. 合伙人 可 通过投资、技术服务、入股以及招商等形式,共同发展新型农业 主体和农村新业态,允许 合伙人 通过合同约定享有乡村项目 开发等优先权.可向 合伙人 颁发《山东省乡村振兴合伙人》 证书,授予 荣誉市民 名誉村长 等称号;

可在包括创业担保 贷款在内的就业创业政策支持、人才工程项目评选等方面享受我 省优惠政策或给予倾斜. ―

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四、开展 雁归兴乡 返乡创业推进行动 市、县(市、区)人力资源社会保障部门建立外出务工经商 人员信息库,开展外出务工经商人员创业状况调查,绘制 雁归 兴乡 电子路线图.紧紧围绕《山东省乡村振兴战略规划 (2018-2022 年) 》 ,推动各类创业园区转型升级,更好服务乡村 产业振兴,更好服务农民工返乡创业.可在外出务工经商人员集 中的城市建立返乡创业工作站,理清发展需求,向有一定经济实 力和发展潜力的农民工成功创业人士推荐乡村发展项目,提供全 方位创业政策支持,引导他们回报家乡、投资家乡、发展家乡. 开展返乡农民工乡村旅游、农产品加工、网络创业、电子商务等 特色创业培训.对返乡创业带头人、小微企业家开展创业能力提 升培训,按照《2016-2020 年山东省中小微企业培训规划》给予 培训补贴.

五、畅通各界人士报效乡梓的渠道 无论是在职、退休人员,还是企业家、创业者或农村老党员、 老干部,不论其身份、职位、教育背景、年资阅历,只要有一定 的影响力,愿意为家乡发展贡献力量,各级人力资源社会保障部 门都要积极鼓励支持他们参与乡村振兴. 要大力引导原籍企业家、 专家学者、人大代表、政协委员、经济文化能人等群体以投资兴 业、援建项目、助学助教、捐资捐物、法律服务等多种方式,反 哺故里、报效乡梓.要采取有效措施畅通他们参与乡村振兴的渠 道, 搭建发挥作用的平台, 真正把他们回报家乡的善意变为善举. ―

6 ― 乡镇、村可聘请他们担任村事顾问,共同开展乡村振兴项目.要 帮助 告老还乡 的各界人士解决好吃住行等问题,为他们发挥 余热搞好服务.各级人力资源社会保障部门要会同宣传、农业等 部门,总结宣传各界人士反哺故里、报效乡梓的先进事迹,选树 一批优秀典型.