编辑: 向日葵8AS 2019-07-01
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8 No.2 Apr.

2014 第8卷第2期2014 年4月中南林业科技大学学报(社会科学版)JOURNAL OF CENTRAL SOUTH UNIVERSITY OF FORESTRY &

TECHNOLOGY (Social Sciences)

140 [收稿日期]2014-02-22 [作者简介]朱静(1978-),女,河南信阳人,重庆交通大学讲师,硕士,研究方向:大学生共青团工作、大学生思想政治教育研究. 近年来高校扩招的规模越来越大,这是我国教 育体制改革方向,由于高校学生数量的增多,在这 个背景下,高校学生参加社团的人数也会相应增加, 这是和扩招趋势是相一致的.大学生社团的存在给 大学生的校园文化生活带来非常重要的影响,有些 专家认为,大学生社团实际上就是高校的 第二基 层组织 . [1] 由于大学生社团的作用在当下变得越 来越重要,因此近年来对于大学生社团的建设研究 内容也开始增加,但是总体上还是处于摸索的阶段, 本文通过分析造成大学生社团建设出现困境的具体 原因,进而提出相应的解决办法,对于促进我国高 校基层建设、校园文化建设、高校管理水平等诸多 方面,都具有非常重要的参考价值.

一、大学生社团发展遭遇的困境分析

(一)社团发展深度不够,社团发展引领老师 资源不足 当前大学生社团引领老师资源主要从团委里面 筛选,而团委老师一方面要负责自身的日常工作, 另一方面还要监督和负责社团活动的落地.如果高 校条件较好,在社团建设上还会聘请一些校外专家 或者通过筛选校内的专业老师作为指导老师.[2] 要知 道团委老师在社团管理方面并不能够算作专业,所 以在管理上可能会存在科学性和可执行性缺失的问 题,主要原因表现在以下几个方面:第一是团委老 师专业相差很大,和社团建设方面往往存在较大出 入.第二团委老师可能在实践管理中改变了社团建 设初期的设想,或者阻碍了大学生社团成员的思想 或者意见,从而将引导的角色变成了指挥角色.第 三团委老师可能因为业绩原因会加大对正式社团的 倾斜,而对于草根社团,特别是学生自己建设的社 团往往不加关注,而这些草根社团往往是高校社团 中的中坚组成部分,忽视了草根社团的发展,就很 难让社团在高校管理中发挥重要作用. 虽然有的高校采用了校外专业人士指导或者管 理的方法,但是实际效果有限.主要体现在下面几 个方面:第一是专业人士基本上都有本职工作,偶 尔担任某个活动的顾问没有什么问题,但是要长期 立足社团发展建设,要长时间和学生们在一起工作, 起到专职辅导员的作用就很难实现了.第二是很多 校外的专业人士只能够针对某个具体活动所产生的 问题提供理论上的指导,对于具体的执行就没有兴 趣,或者自身经验也不够,另外还有一个根本性原 因就是目前对大学生社团建设的指导仅仅是义务的, 或者是兼职进行,并没有固定的薪资,所以这也是 造成社团工作指导效果低下的重要因素.[3]

(二)社团建设费用欠缺造成理想和现实的距离 大学生社团很多都具有了非营利性特点,大多 数社团并没有资金供给来源,这自然很难让社团长 期稳定的发展,目前大学生社团资金来源主要有三 个渠道.第一是从行政经费中提供,毕竟高校本身 运营资金就有限,摊派到每一个社团头上就会捉襟 见肘了.第二就是收取学生入社团费,这部分费用 相对也是比较低的,这是为了吸收更多学生加入, 而且有的学生还不愿意交纳会费.第三个渠道是社 会赞助,但是这部分资金也不容易吸收,除非这个 社团本身有社会服务功能,具有一定的社会需求性. 比如一些职业的社团如金融社团或者计算机社团, 可能会为某个机构服务,就会得到不菲的赞助费用, 但是一个纯学术研究的社团就不容易寻找社会赞助 了.正是社团建设的费用难以筹集,这造成了大学 试析大学生社团的现实困境与突围之路 朱静(重庆交通大学,重庆 400074) [ 摘要]大学生社团的建设在当前高校扩招的大环境下变得尤为重要,通过大学生社团的建设能有效的加强 对学生的管理,并通过社团来向其他学生输入正能量.然而近年来我国大学生社团建设却存在不少的问题,如老师 资源较少,社团管理成本居高不下,筹资方式较差等.这些问题实际上都已经成为阻碍大学生社团建设的重要因素, 从分析这些因素出发, 进一步解析相应的原因, 最后提出几点完善的建议, 希望为大学生社团的发展和突围提供方向. [ 关键词 ] 大学生社团;

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