PDF《牧者的工作》

忠心的教会领袖,比如威廉・莱斯利,约翰・史密斯和约 翰・哈迪.斯蒂尔牧师寻求简单的教会结构,他坚信苏格兰长老会教会事工的 核心是崇拜、祈祷和传讲主的话语.他热忱地认为,教会应当如同一家人一样 来敬拜上帝.他对在教会发展的一些小组活动深感遗憾,这些活动的发起初衷 是好的,可是后来都流于社交俱乐部的形式.因此在吉尔康姆斯顿很多传统的

7 活动停止了,例如妇女协会,男生旅,青年会,甚至七岁以上的孩子的主日 学. 会友们被吸引关注于基本的教会属灵生活.这些会众中有两大群体:教会 中的长期会友,负责教会的经常事务;

另外一些信徒只是在阿伯丁生活一段时 间.他们常常是受了高等教育之后进入石油行业工作.这些信徒参加南吉尔康 姆斯顿教会一些年之后,被派到苏格兰的各个地方或者世界各地,被委以其它 公务.后者中大量的弟兄姐妹与南吉尔康姆斯顿教会一直保持联系.前者中的 长期会友们学习在一个家庭中服事主,而不是一个组织的一部分.斯蒂尔先生 不是一位喜欢参加繁多冗长会议和各样日程的人,他尽量把那些程序性事宜控 制在最少量.他几次拒绝接受阿伯丁长老会区会主席职务的提名,当时他这样 做遭到一些人的误解,但这却成了他牧养事工的一个祝福. 对斯蒂尔牧师来说,最重要的事就是领多人蒙恩归主.很多牧师起先蒙召 作传道,或者牧养工作得到了复兴,都是因着斯蒂尔的服事.1970 年代,他组 织一群志同道合的传道人,聚集探讨共同关心的问题并分享经验,这之后发展 成非正式的 科里夫团契 .至今这个团契依然存在,每年聚集三次.英国和 英国以外的各个宗派的弟兄姐妹都来参加.爱丁堡的卢瑟福家庭,也是根据需 要,从'

科里夫团契'

的探讨中产生的.这是一个福音性的福利机构,旨在提 供讨论团体、出版书籍和组织会议的资源,以使福音真理正确地在苏格兰传扬 出来.当然,苏格兰长老会中的一些人也曾对此提出警告,恐怕这会变成有组 织的 福音党派 ,但事实表明他们的担忧是错误的.威廉・斯蒂尔牧师毕生 忠于苏格兰长老会的信仰告白,反对分裂活动,致力于保持属灵的合一,他的 坚定委身自然无可指摘. 斯蒂尔牧师直到年事渐高的晚年都一直是英国颇受欢迎的讲员,他诸多的 大会演讲稿、讲道、研经笔记、和有........