PDF《中铝总部调研组来山西企业 华泽公司 十二冶调研》

知识产权管理方 面,在专利申报数量稳步提高的基础上,进一 步提升科技含量;

同时, 科研项目也取得阶 段性成果. 烧结法溶出赤泥快速分离及防滤 布结硬再生工业试验,得到了滤布运行一周 无明显结硬, 氧化铝溶出率提高 2%的好结 果,计划年底完成高浓度精液连续碳分生产 砂状氧化铝试验研究.今年以来,受氧化铝 外部条件 CO2 压力、浓度较低等客观因素 影响,拟薄水铝石生产组织遇到困难,通过技 术攻关、 精心组织,取得了优异成绩;

在服务 氧化铝生产方面, 截止

11 月下旬, 除保质保 量圆满完成分析检测常规任务外, 接受完成 生产运行部下达的临时性任务

109 项. 经过 科技人员反复试验和攻关, 为氧化铝稳产高 产提供了技术保障. 面对新形势、 新任务,

2008 年, 科技开发 部将全面深入贯彻落实科学发展观,继续围 绕 四条 主线, 按照 严、 细、 实、 新、 恒、 齐 管 理理念, 抓好项目立项、 申报工作;

落实和完 善科技项目负责人、 管理员制度;

全面加强中 铝山西分公司 《创新管理办法》 的落实, 加大 激励机制,最大限度调动科技人员自主创新 的积极性;

同时, 围绕新老两个系统在改进工 艺技术、 完善工艺流程、 实现节能降耗、 促进 挖潜增效、 提高产品附加值等方面, 积极开展 具有前瞻性的基础性研究,为不断提高氧化 铝工艺技术水平、 装备水平作贡献;

在服务生 产方面, 将以强化质量管理为突破口, 认真开 展劳动竞赛, 确保产量、 质量、 成本完成和 三 大费用 的有效控制, 做到及时、 准确、 科学, 当好氧化铝生产系统的参谋和眼睛,为新老 系统的达标达产、 挖潜增效做贡献. 胡锦涛总书记在十七大报告中强调: 深 入贯彻落实科学发展观, 把建设资源节约型、 环境友好型社会的要求落实到每个单位 . 理 所当然地包括企业在内,我们将团结动员广 大干部员工本着对人类社会和资源环境高度 负责的精神, 加大节能减排工作的落实力度, 为打造中铝百年老店、最终形成具有国际竞 争力的大企业集团而努力奋斗! 贯彻落实科学发展观为企业生产发展提供技术支撑 中铝山西分公司总经理助理、 技术开发部经理 张立强 技术开发部党总支书记 郭徐立 本报讯(记者 李彦芳)12 月4日, 由中国铝业股份有限公司副总裁丁海 燕、 中国铝业专家咨询委员会委员马敏 修等一行

8 人组成的调研组来中铝山西 企业和华泽公司、 第十二冶金建设公司 进行年终工作调研.听取各企业在学习 贯彻党的十七大精神、

2007 年生产经营 管理、 今后发展及存在的问题等方面的汇报, 为中铝公司确定明年的发展方向和总体思路 提供参考依据, 以便促进公司又好又快发展. 上午, 在晋铝宾馆会议中心, 马达卡、 郭 顺喜、 吴茂森、 崔久衡、 周吉明、 杨璋德、 郭万 里、 卫栋庭、 薛亮民、 裴卫东、 张占明等领导及 各位助理、 山西分公司、 山西铝厂机关部室负 责人参加了会议.会议由马敏修主持. 中铝山西企业协委会委员、 山西铝厂党 委书记郭顺喜致欢迎词.他说, 今年以来, 在 总部的领导下, 整个山西企业朝气蓬勃、 和谐 稳定. 明年, 山西企业将按照公司党组的战略 部署, 按照

2008 年度工作会议精神, 以更加 饱满的精神状态、 更加扎实的工作, 深入贯彻 落实科学发展观,在新的起点上实现更好更 大的发展. 中铝山西企业协委会主任、 山西分公司 总经理马达卡汇报了中铝山西企业学习贯彻 十七大精神、生产经营任务完成等情况.他说, 通过学习十七大精神有几点体会, 一是肖 亚庆总经理当选为中央候补委员,这既是肖 亚庆总经理个人的光荣,也是中铝公司的光 荣, 更是整个有色系统的光荣. 作为中铝公司 的一员深受鼓舞, 倍感自豪. 二是公司党组提 出的创建多金属国际化矿业公司的战略目 标,已经迈开了贯彻落实十七大精神的坚定 步伐.中铝公司一定会在不远的将来成为具 有国际竞争力的多金属国际化矿业公司.三 是深入贯彻落实科学发展观,建设资源节约 型、环境友好型企业是我们义不容辞的责任 和必须完成的任务. 今后工作中, 我们将通过 建设生态铝业, 进一步增强可持续发展能力, 通过提高自主创新能力, 提高企业整体素质, 实现公司在新的历史时期的新飞跃.四是今 后把学习贯彻十七大精神同企业的实际工作 相结合, 统一思想.马达卡在汇报