编辑: glay 2016-10-21

一、世界前列.针对煤化工、资源密集型产业 现状,公司走出了一条 资源综合利用、能源梯次开发 的循环经 济发展道路,成为全国同行和全省循环经济的典范.国务院批准 设立皖江城市带承接产业转移示范区, 更为皖维快速发展创造无 限广阔空间. 目前公司拥有一家控股子公司, 四家全资子公司, 公司总资 产达 62.19 亿元,具有年产

25 万吨 PVA、3.5 万吨高强高模 PVA 纤维、180 万吨熟料、150 万吨水泥、6 万吨差别化聚酯切片、2 万吨可再分散性胶粉、5 万吨醋酐、1.5 万吨聚醋酸乙烯乳胶、6 万吨 VAE、4.5 亿千瓦时余热发电的产能. 公司现有在岗员工

5019 人, 各类专业技术人员

1057 人, 具 有高、中级技术职称

200 余人,拥有安徽省企业技术中心、安徽 省高分子材料工程技术研究中心、安徽省博士后工作站、发明专 利及实用新型专利达

56 项,具有较强的科技创新和自主研发能 力.公司还通过 ISO9001 质量管理体系和 ISO14001 环境管理体 系认证. 公司先后被评为 中国工业企业技术开发实力百强 、 全国 化纤

50 强 、 安徽省工业

50 强 ,先后获得全国 五一 劳动奖 状、安徽省 A 级纳税信用先进单位等荣誉称号.2008 年公司被 评为国家高新技术企业,

2009 年被评为安徽省创新型企业,

2011 年被评为国家火炬计划重点高新技术企业.

(二)公司组织架构 皖维高新建立了较为完善的公司结构, 三会 运作规范,形 成了较为科学的职责分工体系.公司组织构架图如下:

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(三)企业发展目标和战略定位 发展目标 公司以打造 品牌皖维 为目标, 以加快产业结构 转型为主线,围绕 一体双翼 发展格局,优化资源配Z、资本结 构和产品结构,打造世界级 PVA、高强高模 PVA 纤维龙头企业;

以增强自主创新能力为着力点, 加快建设高素质的管理和研发团 队,大力推进技术创新和产业升级,抢占行业技术制高点;

以构 建 和谐皖维 为落脚点,落实发展为了员工理念,培育皖维特色 文化,努力把皖维高新打造成资本扩张型、规模效益型、资源节 约型、环境友好型、行业主导型的一流大型企业集团. 战略定位 立足主业,不断延伸产业链,拓宽产业面;

确立 主业规模化,多业态协同发展 的发展思路;

不断完善已经基 本形成的 一体两翼 三大基地.

(四)社会责任观和企业理念 社会责任观 企业在创造经济效益的同时, 主动承担着保护 股东、债权人、员工及其他利益相关者的合法权益,诚信对待供 应商和客户,积极从事环境保护,参与公益事业,实现合法、和谐、诚信、负责的企业社会责任目标. 皖维精神 弘德、进责、笃严、求新 公司愿景 员工高兴、用户放心、股东满意、社会认可 公司使命 矢志打造世界同行业一流企业 核心价值观 员工为本、科学发展、和谐共赢、奉献社会

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四、社会责任履行情况

2013 年是皖维高新历史上形势最复杂、最困难的一年,公 司主导产品 PVA 市场需求疲软,价格处于低位徘徊,随着行业 内西部民营企业投产, PVA 产能巨大释放, 竞争从国内市场蔓延 至国际市场.面对复杂局面,公司团结带领广大员工奋力拼搏, 取得生产经营新成绩,企业发展质量有了新提升,履行社会责任 也上了新台阶.

(一)我们与股东 公司始终把完善公司治理结构、健全内部控制体系,履行信 息披露义务、加强投资者关系管理作为保护股东权益的重要措 施;

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