PDF《鲁人社规„2018‟5 号》

2 倍,以适当方式为 其发放生活补贴,发放时间不超过

3 年. 第十五条 子女入学.支持外籍人员子女学校建设, 进一步提高普通中小学办学条件和教学质量,保障海外高 层次人才子女入学.海外留学归国高层次人才的子女选择 当地公立中小学(含幼儿园)就读的,由当地教育部门按 规定优先为其协调办理入学手续, 享受当地学生同等待遇;

选择国际学校或民办学校的,由当地教育部门负责协调入 学.按照 一事一议 办法引进的高层次人才及国家 千 人计划 入选者的子女,根据相关规定可在居住地所在设 区市行政区划内安排入学. 第十六条 医疗保健.高层次人才凭 山东惠才卡 可享受设区的市、县(市、区)指定三甲医院预约就诊、 专员陪同、专家诊疗的就医绿色通道服务.符合保健证办 理条件的,由用人单位提出申请,卫生计生部门按规定办 理保健证, 凭证可到保健定点医疗机构就诊,费用按原渠道 解决.用人单位每年为高层次人才免费安排一次健康体 检. 第十七条 社会保险.高层次人才申请办理各项社 会保险关系转移接续的,各级社会保险经办机构应为其提 供预约服务,受理材料后即时审核、限时办结.中央和省 直驻济事业单位柔性引进的高层次人才与用人单位建立了 劳动(人事)关系的,可随单位在省社会保险事业局参加 省直各项社会保险. 第十八条 交通服务.高层次人才在省内各大机场、 客船(轮渡)码头和火车济南站、济南西站、青岛站、青 岛北站出行时,凭 山东惠才卡 、本人有效身份证件和 当日当次飞机(客船、火车)票,本人及一名陪同人员可 享受绿色通道服务.在机动车登记、驾驶证申领审验时, 可优先办理. 第十九条 旅游服务.高层次人才凭 山东惠才卡 享受免费进入山东省内 3A 级以上旅游景区及国家森林公 园服务. 第二十条 健身服务.高层次人才凭 山东惠才卡 享受在山东省内各级体育部门所属公共体育场馆免费入场 馆健身服务. 第二十一条 休假疗养.高层次人才优先受邀参加 各级、各部门组织的专家休假活动.按照国家和省重点人 才工程政策享受休假疗养待遇. 第二十二条 工商服务.高层次人才申请工商注册 服务时凭 山东惠才卡 享受绿色通道服务,即时审核、 限时办结. 第二十三条 税务服务.高层次人才按规定享受相 关税收优惠政策.

(一)办理有关涉税事项时,税务部门提供预约、 一 对一 个性化咨询服务,可享受纳税绿色通道服务.

(二)从海外引进的符合条件的高层次人才,取得的 一次性补助,按照国家税收有关规定,免征个人所得税;

5 年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探 亲费、子女教育费和交通费等,按照国家税收法律法规的 有关规定,予以税前扣除.

(三)学成后在海外停留时间不超过

2 年的留学归国 高层次人才,自入境之日起

1 年内凭有效出入境证件、我 驻外使领馆出具的?留学回国人员证明?等材料,可向海 关申请办理购买国产免税汽车手续. 第二十四条 科研服务.在不涉及国家秘密或商业 秘密的前提下,高层次人才需要借助省内科研平台进行资 料查阅、实验和产品研发的,对其使用的科研场地、仪器 设备等按有关规定给予支持. 第二十五条 海关服务.高层次人才进出境时,海 关给予绿色通道待遇的通关便利.