PDF《奉献在岗位 书写新华章》

我会永远做好徐矿人! 一 谈起工作, 眼前这个在徐矿坚 守33年、 在天南海北摸爬滚打、 在大漠高原日夜奉献的 铁汉 子 有了别样的柔情.这个 铁 汉子 就是矿建分公司经理唐 兴富, 他有个响亮的荣誉――

2017 年度徐矿集团劳动模范. '

徐矿好人'

是我一生中最高 尚的荣誉!我永远记得

2017 年11月14日那天, 公司隔壁门 面房火势冲天而起, 附近的卖 酒店和液化气罐随时会变成 '

炸药包'

, 我想也没想就冲进 去救火, 果断切电源、 扑火苗 ……这都是我作为一名共产党 员该做的. 矿业分公司丁必文 话语中饱含着对企业浓浓的 爱. '

徐矿工匠'

不仅是一份荣 誉, 更是一份鞭策和激励.我 会继续苦练技能、 不断完善, 多为徐矿添彩! 这是 徐矿集团 十佳技术能手 十佳徐矿工匠 、 4次在 职工技能大赛中取得好成绩的黄辉铿锵有力的话 语. 特色亮出来 先进培育有实招 建筑分公司邓守锋劳模创新工作室创建以 来, 带动干部职工开展技术创新工作.其中QC小 组两项课题分获省级、 市级奖项, 多项创新创效项 目获得徐矿集团技术创新

一、

二、 三等奖, 姚庄三 期项目获得省级文明工地奖项…… 建筑分公司 在劳模培养方面的做法让与会者纷纷称赞. 我们 公司不仅有黄辉这样的技术大拿, 还有多名职工 获得荣誉.职工赵计被评为徐矿集团十佳区队 长, 秦建连续两年被评为徐矿集团优秀机电维护 员……我们的先进孵化经验一是着眼 '

有技术'

吃香, 营造尚技氛围.二是打造 '

学练比'

平台, 形成 长效机制.三是规范 '

师带徒'

培养, 加快岗位成 才. 安装分公司的人才培养经验满是闪光点.我 们有省级劳模

2 人, 市级劳模

4 人, 徐矿集团劳模 2人…… 长城基础公司工会负责人的话语中全是 自豪. 在听取了劳模代表的交流发言后, 江苏省矿 业工程集团党委领导指出, 要弘扬劳模精神, 提升 发展质量, 践行工匠精神, 铸就工作品质.要发扬 徐矿好人精神, 擦亮创业底色.用 奉献 显品德, 让形象更光辉, 让职工更敬佩.用 吃苦 显党性, 用敢于担当、 牺牲小我、 成就大我的高贵品质诠释 党性的力量和光辉, 进而实现工作出彩、 人生精 彩. 与会代表纷纷表示, 深感使命光荣、 责任重 大, 在今后的工作中会继续为企业发展献计献策, 为企业改革摇旗呐喊, 为企业攻坚奉献力量. 工作出彩人生精彩――省矿业工程集团劳模先进座谈会侧记本报讯 (通讯员 李拴龙) 新安煤 业公司超前部署、 合理安排, 层层落实 责任, 确保了节日期间安全稳定. 该公司抓教育, 强责任.严格班 前会、 周五安全活动学习教育, 组织 学习安全知识、 事故案例及上级部门 安全工作要求, 强化职工安全意识. 加强职工精神状态和不稳定因素排 查, 及时采取有效措施, 做到早发现、 早处理, 防患于未然.强化规范规程 措施编写、 审批、 传达和现场落实兑 现, 确保措施符合现场作业实际, 人 人知晓施工流程.加大 三违 等违 章行为监督检查, 调度值班组和安全 督查小分队加大检查频率, 严肃通报 考核不守规矩、 不讲责任的人和事, 促使干部职工转变作风, 强化责任落 实.抓现场, 强管理.严格落实领导 干部下井带班制度, 全程把好现场安 全关.深化隐患排查治理, 每天对井 上下安全隐患进行细致全面排查, 及 时给有关单位下发整改通知单, 并按 照 五落实 原则安排专人全程监督 跟踪整改过程, 确保整改效果.严把 设备起吊、 轨道运输、 职工操作行为 等过程和环节安全管控关, 明确跟班 干部、 安全员、 班组长现场安全监管 责任, 调度通报工作履职情况, 确保 现场安全有保障.抓效率, 强落实. 超前召开专题协调会, 对节日期间所 有检修项目进行梳理, 分解落实, 明 确安全、 技术、 施工等方面负责人及 检修项目完成时间.成立由主要领 导任组长, 分管领导、 单位和部门负 责人为成员的检修领导小组, 每天动 态调度检查各单位检修进度, 及时协 调解决有关问题, 确保工作稳步开 展.严格检修项目验收, 落实责任考 核追究制度, 对因进度缓慢、 检修质 量不合格等影响矿井生产进度的, 严 肃追究考核相关责任人, 确保检修效 果. 本报讯 (通讯员 周璐)