PDF《YRD NEWS 长三角》

E-mail:liwei@pdtimes.

com.cn 责任编辑 / 李伟 美编 / 吴婷 2018.3.5 YRD NEWS 长三角

11 人力资源服务集聚区已扩大到

9 个, 集聚服务机构已超过

350 家, 年产业规 模超过

668 亿元, 占到全国的二十分之 一……不久前国家外专局、 江苏省人社厅 在苏州召开 中国苏州国际人力资源服务 产业园建设发展座谈会 上报出的一组数 据, 显示出苏州人力资源服务业的强大后 劲, 这也意味着去年

9 月国家外专局批准 建立 中国苏州国际人力资源服务产业园 后, 苏州以全球化视野提升城市人才配置 效率的产业布局迈进红利倍速释放期. 苏州是劳动用工大市, 也是创新型城 市, 劳动就业市场的活跃, 带动了人力资源 产业的快速发展.去年, 全国人力资源服 务业年规模达到 1.2 万亿元, 全省达到 1500亿元, 苏州全市人力资源服务业年产 业规模超过

668 亿元, 已占到全国的二十 分之一和全省的近 45%.目前, 在苏州国 家级产业园入驻企业已超过

290 家, 引进 外资服务机构13家, 年产值超过280亿元, 税收超过8.5亿. 得益于产业集聚效应的释放, 苏州人 力资源服务产业转型成效明显, 服务产品 链日趋完整, 总部在苏州的全国性人力资 源服务企业达16家, 国内外百强人力资源 机构达63家, 人力资源服务机构多元化发 展占比上升到 72%,

10 多家骨干企业在海 外设立工作站点.入驻园区企业年引进各 类人才1万人, 提供高校毕业生就业岗位2 万个, 吸纳30万人就业, 服务涉外人员 (含 外资企业)

30 万人次, 成功孵化企业

50 余家, 人力资源服务业在人力资源配置中的 贡献率已超过80%. 多年来, 苏州始终把人才强市战略放 在突出位置, 随着人力资源服务业的快速 发展, 全市人才队伍也在不断壮大.目前, 全市人才总量累计达到259.2万人, 其中高 层次人才达到 22.3 万人;

自主申报入选国 家 千人计划

237 人, 其中 千人计划 外 专项目

6 人, 省外专 百人计划

39 人.连续6年入选 魅力中国――外籍人才眼中 最具吸引力的中国城市 . 建设 中国苏州国际人力资源服务产业 园 , 苏州重点突出 国际 二字, 在 中国苏 州国际人力资源服务产业园 形成的 一园 多区 的特色模式基础之上, 充分发挥苏州 产业集聚优势、 政策环境优势和地理区位优 势, 积极打造功能平台化、 资源国际化、 配置 市场化的创新创业生态系统.创新出台实 施重点新兴产业紧缺人才、 企业通过人才中 介机构招才引智、 留创园管理等人才新政, 以此提升企业全球化人才配置效率. 实现国际人才吸引力度提升, 重点在 于引进国际职业资格标准体系, 着力构建 与国际接轨的人才评价机制.苏州鼓励高 等院校、 科研院所自主引进高层次人才, 给 予用人单位最高2000万元补贴, 企业通过 人力资源服务机构引进高层次人才给予最 高100 万元的引才补贴.同时, 苏州不断 加大品牌活动塑造力度, 加快拓宽全球引 智渠道, 成功举办九届苏州国际精英创业 周, 累计落户项目达到

3785 个, 落户创业 项目注册资本超296亿元. 以全球化视野提升人才配置效率, 苏 州还不断加大海外合作组织激励力度, 提升36家海合组织引才效能, 拓宽国际高端 人才寻访渠道.推进国际离岸孵化体系建 设, 形成离岸孵化、 加速落地、 后续服务等 完整创业孵化链.加快提升人才服务水 平.着力打造国家和省级留创园, 发挥国 家和省级引智示范基地辐射带动作用, 全 市留创园达13家, 其中国家级3家、 省级7 家, 中科院苏州纳米所获批国家级引进国 外智力示范单位. 据 《新华日报》 江苏省政府工作报告显示, 去年全省 高新技术产业、 战略性新兴产业产值占地 区生产总值比重分别达到 42.7%和31%. 有的企业站在了全球行业前列, 不少产品 成为行业发展最新标志.而跨国并购, 成 为这一格局的重要推力.总结盘点全省 开放型经济亮点, 江苏省商务厅厅长马明 龙明确表示, 并购已成为江苏省对外投资 的最主要方式. 据统计, 去年江苏省境外并购类项目 中方协议投资额 49.4 亿美元, 同比增长 61.2%, 占全省总额的 53.3%, 比上年提高 了31.9 个百分点, 境外并购首次超过绿地 投资, 成为江苏省对外投资的主要方式, 显示江苏省境外投资逐步向高端要素集 聚. 苏企军团在海外掀起的并购热潮中, 制造业最受青睐.从并购投资金额看, 去 年江苏省对外投资前5位行业中制造业居 于首位, 以25.3 亿美元的投资额占了并购 类总额的 51.3%, 其余行业依次是生物医 药业 9.8亿美元, 占比 19.9%;