PDF《2018》

2 次,董事会会议

9 次,监事会会议

5 次,审核委员会 会议

5 次,提名委员会会议

1 次,薪酬委员会会议

1 次. 环境、社会及管治报告二零一八年

9 环境、社会及管治报告

4 责任管治机制 4.1 责任管治 作为联交所上市公司,本集团十分重视 ESG 责任的履行,追求绿色发展、科学发展和长远的可持续发展. 本集团通过 ESG 工作领导小组落实 ESG 管理.由集团董事长张锋任小组组长,小组成员由高级管理层及 ESG 领 域相关专家组成,统筹领导集团 ESG 工作,并在各附属公司分别设立 「ESG 工作小组」 ,明确各小组成员名单及 工作职权围,实现在本公司各相关部门、附属公司ESG工作常态化,确保ESG数媸敌浴⒆既沸院屯暾. 董事会负责评定本集团在 ESG 方面的风险,确保本集团制订有效的 ESG 风险管理及内部监控制度,并督促本公 司各相关部门、附属公司进行贯彻落实. 有关本公司企业管治政策及实务,以及本公司的内部管治架构的详情,请参阅本公司 《二零一八年年报》 内的 「企业管治报告」 . 4.2 廉洁清正 本集团严格遵守 《中华人民共和国反不正当竞争法》 《中华........